Portfolio Manager - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation
ENTREPRISE :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
L'African Academy of Industrial Training de l'UM6P recrute pour son centre de formation un Portfolio Manager pour :
- Comprendre et analyser l’environnement de l’entreprise cliente / client cible pour élaborer des dispositifs de formation correspondants à ses besoins ;
- Elaborer des propositions d’accompagnement en développement de compétences pour les clients, y compris dans le cadre de leurs programmes de transformation, en privilégiant une approche sur-mesure adaptée à leurs besoins ;
- Traduire ces besoins en programmes adéquats et définir leur architecture (objectifs, contenus, méthodes pédagogiques, etc.) ;
- Sélectionner les meilleurs partenaires et développer des partenariats et synergies avec les grandes institutions académiques labellisées au niveau national ou à l’international et avec les partenaires techniques (ex JESA, les équipementiers…) ;
- Coordonner le déploiement des programmes avec les différentes centres de formation, et s’assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation des programmes de formation ;
- Proposer des canaux pédagogiques diversifiés et innovants ;
- Définir et mettre en place des outils et procédures de gestion des programmes afin de garantir leur réussite ;
- Assurer une veille pédagogique permanente et un networking avec des réseaux d’experts ;
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance des programmes de formation déployés ;
- Garantir la capitalisation des programmes de formation déployés.
Compétences comportementales :
- Créativité et esprit d’innovation
- Fort relationnel
- Compréhension des organisations
- Organisation personnelle et rigueur dans le travail
- Conceptualisation
Profil recherché :
Profil requis :
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 6-10 ans, notamment dans du consulting et dans le secteur de la formation
- Bonne connaissance du domaine industriel
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique de formation
- Bonne connaissance des réseaux de formation (institutions académiques, prestataires de formation…)
- Bonne connaissance des différents canaux d’apprentissage
- Connaissance du Digital Learning
- Management de projet
- Maîtrise de l’anglais
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