PRODUCT OWNER - RABAT
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, une multinational opérant dans le conseil et développement de logiciels dans le domaine des systèmes d'informations, , un product owner.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Vos missions :
Gérer la backlog produit et prioriser features et bugs en fonction de leur criticité et du capacitaire des équipes
Spécifier les features (user stories, requirements), en collaboration avec l’équipe de développement et l’UX designer
Qualifier/Valider les features développées
Challenger le produit en le mettant en situation : développement d’applications.
Réaliser des tutoriels écrits et video
Rédiger et publier des articles de blogs présentant le produit ou une feature en particulier
Participer aux tâches de documentation
Contacter le client pour recueil de besoin et présentation produit
Profil recherché :
Soft skills :
- Capable de prioriser et d’arbitrer (features, bugs, etc.)
- Savoir faire la part des choses entre le critique, l’important et le « nice to have », en sachant le justifier
- Capable d’expliquer les motifs de son arbitrage
- Ponctualité
- Parfaite expression écrite et orale : autant capable de synthétiser des problématiques complexes que de les détailler avec précision
- A l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement, en environnement Agile
- Forte capacité à comprendre les problématiques & besoins de clients développeurs & éditeurs
Rôle/Tâches :
- Suivi du travail des équipes
- Mesure du capacitaire, de la vélocité
- Gardien du processus de réalisation de bout en bout (de la backlog jusqu’à la livraison)
- Application des principes d’amélioration continue, s’agissant du process comme de la qualité du produit livré
- Capable de challenger & améliorer un process peu efficace
- Capable de faire respecter un process non appliqué
- Animation des meetings daily et hebdo
-
Mise en place de KPI
Hard skills :
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit
- Parfaite maîtrise d’une suite office
- Bonne connaissance de REST et outils liés (postman, etc)
- Bonne connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (type Javascript)
- Expérience préalable sur plusieurs projets Web (applications métiers, ERP, etc.)
- Bonne connaissance des processus de build d’application web (intégration continue)
- Maîtrise d’un VCS
- Connaissance d’outils de dataviz (Power BI, Tableau, Data Studio)
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