Professeurs d'Enseignement Supérieur Directeurs de Spécialités (PESD) H/F - Rabat

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8100 étudiants, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Culture de l'entreprise :

L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

Poste :

Rattaché au Directeur Médical de l'Hôpital UIR et au Doyen de la Faculté de Médecine de l'UIR, le PESD est chargé de l'encadrement, des soins, de la recherche et de l'enseignement, pour sa spécialité médicale et ce dans le respect des normes professionnelles, de l'éthique et de la déontologie.

Principales missions du poste :
Activité hospitalière :

• Coordonner l'activité médicale dans sa spécialité et établir les plannings de son équipe en assurant la qualité et la sécurité des soins aux patients conformément à la vision globale définie par la Direction médicale de l'hôpital ;
• Gérer, sous sa responsabilité, le personnel soignant mis à sa disposition par l'hôpital et ce en parfaite coordination avec la Direction des soins ;
• Participer à la commission de recrutement des praticiens hospitaliers relevant de sa spécialité ;
• Définir et mettre en oeuvre des programmes de formation et de développement pour le personnel relevant de sa spécialité ; Élaborer le plan d'action et le budget annuel de sa spécialité et veiller à l'utilisation efficace des fonds alloués pour les soins, la recherche et la formation ;
• Participer à des comités et des groupes de travail au niveau du CHU pour représenter la spécialité et contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures institutionnelles ;
• Diriger la mise en place de nouvelles technologies et approches de soins dans sa spécialité, en travaillant avec les autres membres du personnel du CHU pour évaluer l'efficacité des interventions cliniques et leur impact sur les patients ;
• Collaborer avec d'autres spécialités médicales dans le CHU pour établir des protocoles de soins intégrés et coordonnés pour les patients atteints de maladies complexes ou multiples ;
• Contribuer activement aux processus de certification et encourager son équipe à s'engager dans une démarche qualité.

Activités d'enseignement et de recherche :

• Participer à l'élaboration des programmes d'enseignement et de formation et en assurer l'exécution sous forme de cours magistraux, conférences, travaux dirigés, travaux pratiques, séminaires, encadrements des stages hospitalier, exercices de simulation médicale.
• Superviser les activités d'enseignement dans sa spécialité, y compris la formation des résidents et des étudiants en médecine, la coordination des cours et la planification des stages cliniques ;
• Procéder à l'évaluation et au contrôle des connaissances et des aptitudes des étudiants et participer à la surveillance et aux jurys des examens et concours des étudiants, des internes, des résidents et des professeurs assistants ;
• Encadrer les thèses et projets de fin d'études ;
• Participer à la commission de recrutement des professeurs assistants et professeurs agrégés relevant de sa spécialité médicale ;
• Maintenir une expertise clinique et de recherche en menant des projets de recherche dans sa spécialité médicale, en s'appuyant sur les ressources de l'hôpital et en collaborant avec d'autres chercheurs et institutions ;
• Développer et maintenir des partenariats avec d'autres institutions de recherche et de soins de santé pour promouvoir la collaboration et le partage des connaissances.
   

Profil recherché :

Profil recherché:

• Titulaire d'un Doctorat et d'un Diplôme de médecine dans la spécialité recherchée ;
• Expérience professionnelle significative dans la spécialité recherchée dans un poste de responsabilité clinique ou médicotechnique au sein d'une structure publique ou privée ;
• Excellentes compétences en communication et en leadership, et capacité à travailler en équipe avec des membres de différents services et niveaux hiérarchiques ;
• Compétences pédagogiques solides et expérience probante en encadrement d'étudiants de médecine et de résidents ;
• Capacité à gérer efficacement les budgets alloués à sa spécialité ;
• Aptitude à développer des relations inter-institutionnelles et à collaborer avec des chercheurs et des institutions externes ;
• Connaissance approfondie des réglementations et des politiques liées à sa spécialité médicale ;
• Formations et ou expériences professionnelles à l'international et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels ;
• Maitrise de l'anglais fortement souhaitée.

Spécialités médicales:

• Réanimation adulte ;
• Oncologie-Hématologie ;
• Pédiatrie ;
• Traumatologie-Orthopédie ;
• Neurochirurgie ;
• Cardiologie ;
• Chirurgie viscérale.

Notre Offre :

• CDI avec package salarial compétitif et évolutif
• Emploi à plein temps et exclusif au sein de l'hôpital et de l'université
• Environnement hospitalo-universitaire dynamique et stimulant
• Une équipe passionnée, multilingue et multidisciplinaire

Veuillez adresser votre dossier de candidature avant le 30/11/2024, à l'adresse recrutement.hopital@uir.ac.ma , ou postuler via notre site web.

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
CV et Diplômes
Publications scientifiques et activités de recherche

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Travail en équipe Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Organisation