Program Manager Social Innovation Lab - Benguerir

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Moroccos frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Culture de l'entreprise :

UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.

Poste :

Le Programme Manager joue un rôle de coordination opérationnelle, en assurant la mise en œuvre concrète, le suivi rigoureux et l’animation transversale des projets et dispositifs développés par le SIL. Il intervient à l’interface entre les équipes projets, les bénéficiaires et les partenaires.

Missions principales

A. Mise en œuvre des programmes

• Appuyer le déploiement opérationnel des projets et initiatives portés par le SIL, en lien avec les responsables de programmes.
• Veiller à la bonne exécution des activités selon les calendriers établis, en assurant la mobilisation des moyens nécessaires (logistiques, humains, documentaires).
• Participer à la rédaction des livrables (rapports, comptes rendus, synthèses d’évaluation).

B. Coordination et suivi

• Assurer le suivi administratif et budgétaire courant des projets (conventions, états de dépenses, reporting).
• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs d’impact et de performance des projets.
• Organiser et animer des réunions d’équipe et des points d’avancement réguliers.

C. Appui à la communication et au partenariat

• Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets.
• Contribuer à la valorisation des actions du SIL (supports de présentation, bilans, contenus de diffusion).
• Participer à l’organisation d’événements, d’ateliers et de missions terrain avec les partenaires et bénéficiaires.

D. Capitalisation et amélioration continue

• Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’actualisation des outils de gestion de projet.
• Appuyer la consolidation des méthodologies utilisées dans le cadre des programmes (design centré utilisateur, living labs, recherche-action).
• Alimenter la veille stratégique sur les thématiques du SIL : inclusion, innovation sociale, entrepreneuriat, ESS, etc.

Localisation : UM6P, Campus de Benguérir
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rattachement hiérarchique : Manager du Social Innovation Lab

Profil recherché :

Formation :

• Bac+5 en développement, gestion de projet, innovation sociale, politiques publiques ou disciplines équivalentes.

Expérience :

• 3 à 6 ans d’expérience dans la gestion ou la coordination de projets dans un environnement à forte composante sociale ou territoriale.
• Une familiarité avec l’écosystème de l’innovation sociale, des incubateurs ou des structures d’accompagnement est un atout.

Compétences :

• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
• Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de coordination d’équipe.
• Qualités rédactionnelles avérées (notes de synthèse, rapports, bilans).
• Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif.
• Maîtrise du français ; l’anglais est souhaité pour les projets à dimension internationale.

Environnement de travail

• Poste basé sur le campus de l’UM6P à Benguérir, au sein d’un environnement stimulant, interdisciplinaire et collaboratif.
• Des déplacements ponctuels au Maroc sont à prévoir pour assurer le suivi des actions terrain ou participer à des rencontres avec les partenaires.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté