Project and Development Manager - Benguerir

ENTITE: Green Tech Institute (GTI)

TIRE DU POSTE :  Project and Development Manager

DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS :

Dans le cadre du développement des projets de recherche et développement, le Green Tech Institute de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Project & Development Manager. Le poste consiste à coordonner et à suivre les opérations relatives aux différents projets et programmes de développement garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de ces programmes et projets.

Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour mission :

• Diriger les projets et coordonner avec les différentes parties prenantes engagées dans les projets de R&D, pour s’assurer que ces projets atteignent leurs objectifs tout en respectant les différentes contraintes (calendrier, budget, livrables, qualité, etc.).
• Définir et maintenir les meilleures pratiques et méthodologies de gestion de projet ; Développer et maintenir des outils, modèles et cadres de gestion de projet.
• Participer au lancement des projets (aider au descriptif de l’appel à projet, suivre et traiter les LOI, gérer les réunions entre chercheurs er partenaires, gérer l’interface avec les Comité scientifiques, collecter les full-proposal…).
• Être en force de proposition et identifier les opportunités d’optimisation des coûts liés aux projets et programmes de R&D.
• S’assurer et veiller au respect des ressources allouées aux projets, tels que l'équipement, le personnel et le financement, pour réussir les projets et programmes de R&D.
• Veiller à la création et au maintien d’un environnement de confiance et d’ouverture en favorisant, la communication et la collaboration entre les équipes et les partenaires internes et externes et en fluidifiant la communication via la transmission rapides et efficaces des données.
• Identifier les risques et/ou problèmes potentiels liés aux projets, proposer des stratégies d'atténuation et s’assurer que ces risques restent métrisables.
• Compiler les rapports, les mises à jour sur les progrès des projets et la documentation pour les parties prenantes internes et externes.
• Rapporter bimensuellement au Directeur sur l’état des programmes et projets de R1D afin d’être à jour sur le degré d’avancement des projets et afin d’anticiper les faiblesses éventuelles dans la réalisation des dits programmes.
• Fournir le support administratif nécessaire aux équipes de recherche, organiser des réunions et gérer la logistique.
• S'assurer que les activités de R&D respectent les réglementations, les directives éthiques et les politiques institutionnelles en vigueur.
• Identifier les champs d'amélioration continue des activités de R&D et participer à la mise en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficience et l'efficacité.
• Participer à la rédaction de rapports de synthèse, des articles, des brevets, etc.

COMPETENCES/ QUALIFICATIONS REQUIQES

• Avoir une solide connaissance des méthodologies, des outils et des techniques de gestion de projet, avec une expérience dans la gestion de projets R&D pluridisciplinaires.
• Avoir une compréhension approfondie des processus, des échéanciers et des défis de la recherche et développement pour soutenir efficacement les projets de R&D.
• Posséder un forte capacité d’analyse des données de projet, des mesures de performance et des informations financières pour aider à prendre des décisions éclairées.
• Avoir une excellente compétence en communication et en relations interpersonnelles pour faciliter la collaboration, gérer les attentes et transmettre des concepts techniques complexes aux parties prenantes non techniques.
• Avoir une expérience dans la gestion des projets de caractère sociaux-économique est souhaitable.
• Avoir la capacité à piloter et à gérer des initiatives de changement, en particulier dans le contexte d'améliorations de processus ou de mises en œuvre de technologies.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel ou niveau supérieur, avec une expérience de 3 à 8 ans. Avoir un doctorat est souhaitable.
• Excellentes compétences en communication, y compris en présentation écrite et orale en arabe, en français et en anglais.
• Capacité à s'engager de manière professionnelle (capacité à travailler en groupe) avec une population diversifiée de professeurs, de personnel et d'étudiants à travers l'université et à l'extérieur est requise.
• Gestion efficace du temps.
• Compétences en résolution de problèmes.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Lettre de motivation.
• CV détaillé.

Poste basé à UM6P Bengeurir