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Project Manager - Benguerir

Enseignement - Secteur Enseignement / Formation

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Extraversion Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 497 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 05/05/2025

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

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Culture de l'entreprise :

UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.

Poste :

•    Intitulé du Poste : Project Manager 
•    Lien hiérarchique : Rapporte au Head Technix Benguerir


Objectif du Poste


Le Project Manager est chargé de la gestion de bout en bout des portfolios de formation, en étroite collaboration avec les clients. Il veille à ce que les programmes de formation soient pertinents, adaptés et efficaces afin de répondre aux objectifs fixés par l’UM6P et Technix.


Responsabilités Principales
Project Planning & Reporting


· Suivre l'avancement des activités et mesurer la performance par rapport aux objectifs fixés.
· Préparer et présenter des rapports et dashboards de suivi, d’avancement et des réalisations.


Organisation et Suivi


· Participer activement à l’organisation et au suivi des différents événements et programmes de formation.
· Superviser l'allocation des ressources (budgétisation, recrutement, équipement) pour garantir une utilisation optimale.
· Gérer les dépenses liées aux projets de formation afin d’assurer le respect des budgets.


Gestion des Risques


· Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation.
· Contribuer au traitement des problèmes et obstacles survenant lors de l'exécution des programmes de formation.


Engagement des Parties Prenantes


· Maintenir des relations solides avec toutes les parties prenantes, incluant les équipes internes, partenaires externes et clients.
· Veiller à l’alignement des objectifs des programmes de formation avec les attentes des parties prenantes.


Amélioration des Processus


· Mettre en œuvre les meilleures pratiques et processus de gestion de projet.
· Rechercher continuellement des opportunités pour améliorer l'efficacité et l'efficience des programmes de formation.



 

Profil recherché :

Profil Recherché
· Formation Académique : Bac+5 minimum, issu d'une grande école d’ingénieur ou d'une école de commerce.
· Expérience Professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine de la formation.

Adresse de notre siège :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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