Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation
Le Groupe Hit Radio, riche de ses 60 collaborateurs, est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio nationale à destination de la jeunesse. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis, la marque est présente dans plusieurs pays subsahariens. Le Groupe opère également une station régionale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc et compte parmi ses activités une régie publicitaire Néorégie.
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Hit Radio s’inscrit dans une culture à dominante innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation constituent des moteurs essentiels de performance. L’entreprise valorise l’initiative, l’agilité et l’ouverture d’esprit, offrant un environnement stimulant à des profils en quête d’autonomie et de renouveau. Cette dynamique créative est soutenue par une forte dimension collaborative, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la qualité des relations humaines. La culture de la performance et des processus structurés reste présente, mais dans une logique d’accompagnement, au service des projets et de l’efficacité collective.
Poste basé à : Rabat au cœur du quartier de l’OLM Souissi
Missions :
Le Groupe Hit Radio recherche son futur Responsable Administratif et financier. Rattaché(e) à la direction Support, vous assurez la gestion globale du service financier et comptable. Vous aurez pour principales missions de superviser l’organisation et le traitement des opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes sociaux ainsi que l’établissement des documents financiers et comptables. Vous aurez entre autres à garantir le respect de la réglementation fiscale, assurer la gestion de la trésorerie, piloter et superviser la gestion du recouvrement, coordonner l’intervention du commissaire aux comptes et des auditeurs et assurer une veille réglementaire.
Profil recherché :
Niveau d’études min. requis :
Niveau d’expérience min. requis :
Profil requis
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