Responsable administration du personnel - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, une Holding , un responsable administration du personnel.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Rattaché(e) au DRH vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion mensuelle de la paie
- Veiller à ce que les retenues sur salaires réglementaires soient effectuées à temps
- Veiller à ce que les virements de salaires, cotisations aux organismes sociaux soient effectués à temps,
- Veiller à la tenue des registres réglementaires.
- S’assurer du respect des procédures administratives et préparer les éléments nécessaires pour les audits (internes/Externe)
- Préparer et partager les KPIs RH mensuels : Absentéisme, Turnover, Data Integrity…etc
- Animer le Volet Social
Profil recherché :
En tant que responsable administration du personnel, vous devez être de formation supérieure avec une expérience plus de 05 ans.
Expérience au sein d'un grand groupe ou holding est préférable.
Bonne rédaction Français/Arabe.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Bonne maitrise de la paie sur sage I7 ou 100C
le poste est basé au centre ville ( Horaires flexibles ) + Avantages sociaux
Découvre si ce poste est fait pour toi
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