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Responsable Admission (H/F) – Khouribga - Khouribga

Secteur de l’entreprise : Pharmacie / Santé

Publiée il y a 526 jours sur ReKrute.com
  • Casablanca et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.

    Culture de l'entreprise :

    Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
    Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
    La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
    Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.

    Poste :

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Akdital recherche un(e) Responsable Admission expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique et exigeant.

    Missions principales :

    • Superviser l’ensemble du processus d’admission des patients dans le respect des protocoles en vigueur.
    • Encadrer, former et animer l’équipe d’admission.
    • Assurer une qualité d’accueil optimale et garantir la satisfaction des patients et de leurs familles.
    • Collaborer étroitement avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
    • Veiller à la bonne gestion des données administratives et à la conformité des dossiers.
    • Participer à l’optimisation des processus internes et à la mise en place de projets d’amélioration continue.

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    • Formation Bac+3/5 en gestion, administration, ou équivalent.
    • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
    • Excellentes compétences en management d’équipe, organisation et communication.
    • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière.
    • Sens aigu du service, rigueur et réactivité.

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