Responsable budget - Casablanca

Entreprise :

M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc, opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault, Dacia, EXEED, KGM, Soueast, JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz.

Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance, le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme. Porté par une culture entrepreneuriale, agile et tournée vers l’avenir, M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.

Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité, la confiance et l’écoute, avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.

Rejoindre M-Automotiv, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où l’humain, l’innovation et la performance avancent ensemble.

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Élaboration et pilotage du budget annuel Groupe :

• Construire le budget par activité
• Définir les hypothèses : volumes, marges, remises, frais fixes
• Décliner le budget par centre de coût / site / marque
• Mettre en place les objectifs mensuels

Suivi des performances & analyse des écarts

• Comparer Réalisé vs Budget vs N-1
• Analyser les écarts : volume, mix produit, taux de marge, charges
• Identifier les dérives (remises excessives, frais fixes élevés, baisse contribution)
• Proposer des actions correctives

Pilotage des KPI stratégiques

Gestion des charges et optimisation des coûts

• Analyse des charges fixes par entité
• Suivi des frais variables
• Optimisation des dépenses marketing
• Contrôle des provisions (stock, garanties…)

Prévisions & atterrissage (Forecast)

• Révision budgétaire périodique
• Prévisions de fin d’année (landing / forecast)
• Simulation de scénarios (baisse volume, hausse remise, pression constructeur)
• Support à la stratégie commerciale

Profil recherché :

Profil Recherché :

• Bac+5 Finance / Contrôle de Gestion / Audit
• Expérience : Minimum 5 ans en contrôle de gestion
• Point fort clé : Excel avancé (Power Query, TCD, modélisation financière)
• Maîtrise des états P&L

Soft skills :

• Forte capacité analytique
• Rigueur et sens du détail
• Esprit business orienté performance
• Communication avec Direction & équipes opérationnelles
• Capacité à challenger les équipes

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation