Responsable Communication & Employee Experience - Bouskoura

Entreprise :

Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.

      Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.

      Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.

    Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...

Culture de l'entreprise :

Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.

Poste :

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous êtes responsable de la stratégie de communication interne et du déploiement des initiatives liées à l’Employee Experience, afin de renforcer l’engagement, la culture et le sentiment d’appartenance des collaborateurs.

Communication interne :

• Définir et piloter la stratégie de communication interne
• Créer et diffuser des contenus engageants 
• Accompagner les projets de transformation
• Garantir la cohérence des messages et de la culture d’entreprise

Employee Experience

• Concevoir et améliorer les parcours collaborateurs 
• Piloter les actions d’engagement et de qualité de vie au travail
• Analyser les feedbacks collaborateurs 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et managers

Profil recherché :

• Bac+5 en communication, marketing ou équivalent
• Expérience de 5ans minimum sur un poste similaire
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Forte sensibilité aux enjeux humains, culture d’entreprise et engagement collaborateur
• Capacité à piloter des projets transverses

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation