Responsable Comptabilité - Casablanca

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :

• Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
• Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
• Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
• Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html

Culture de l'entreprise :

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste :

Mission principale :

Assurer la fiabilité de la comptabilité liée aux activités des succursales (VN et SAV). Garantir le bon déroulement des processus opérationnels et mettre en place un système de contrôle interne efficace, tout en collaborant étroitement avec le front office.

Responsabilités du poste :

• Superviser et animer l’équipe de la comptabilité Succursale.
• Contrôler la comptabilité succursale (VN et SAV).
• Piloter les clôtures et les reportings mensuels de la comptabilité succursale.
• Développer et maintenir les processus du contrôle interne.
• Collaborer étroitement avec le front office.
 
 

Profil recherché :

Profil recherché:

- Bac+5 en Finance/ Comptabilité / Audit.

- Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement structuré.

- Forte capacité d’analyse, rigueur, et méthodologie.

- Aisance relationnelle.

- Bonne communication orale et écrite.

- Leadership, sens du service et de la diplomatie.

- Maîtrise d’un ERP et autres outils informatiques.

- Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation