Responsable conformité et éthique - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Pharmacie / Santé
ENTREPRISE :
Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.
Culture de l'entreprise :
Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.
Poste :
Le Responsable Conformité & Éthique est chargé de veiller à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue du dispositif de conformité et d’éthique du Groupe. Il garantit la
conformité aux lois et réglementations en vigueur, aux normes internes et aux meilleures pratiques, tout en promouvant une culture d’éthique et conformité au sein du Groupe.
Principales missions :
- Mise en place du dispositif de conformité & éthique :
- Contrôle et supervision de la conformité
- Formation et sensibilisation
-
Pilotage et reporting
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d’une formation Bac +5 en audit et contrôle interne et disposer d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 à 7 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’un environnement structuré et réglementé. Une expertise en gestion de la conformité, en audit ou en contrôle interne est également requise.
Compétences techniques :
o Maîtrise des normes de contrôle interne et des référentiels de conformité.
o Capacité d’analyse et de gestion des risques légaux, réglementaires et éthiques.
o Connaissance approfondie des méthodologies d’audit et d’investigation.
2. Compétences comportementales :
o Sens de l’éthique et de l’intégrité
o Capacité à sensibiliser et à influencer les parties prenantes
o Excellentes compétences en communication et en pédagogie
o Rigueur et esprit analytique
o Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions
o Autonomie et Esprit d’équipe
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