ENTREPRISE :
PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles.
Dans le monde, plus de 236 000 personnes travaillent en réseau dans 158 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique.
Au Maroc, PwC développe cette approche à travers deux entités juridiques, membres du réseau international PwC : PwC Maroc (Audit, Expertise Comptable et Conseil Fiscal) et PwC Advisory (Stratégie et Consulting, Fusions et Acquisitions et Conseil Juridique).
PwC Maroc et PwC Advisory travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des autres entités membres du réseau international PwC. Elles peuvent ainsi faire bénéficier leurs clients, au Maroc, des expertises techniques et sectorielles de l’ensemble du réseau et apporter ainsi des prestations à haute valeur ajoutée.
PwC rassemble aujourd'hui 12 Associés et plus de 200 collaborateurs, au sein de deux bureaux à Casablanca. Ceci lui permet d’offrir à ses clients, depuis Casablanca, une réactivité, une proximité et une connaissance accrue du tissu économique local.
Culture de l'entreprise :
PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire.
Poste :
Gestion des règlements
- Assurer le paiement des factures et ordres de paiement valides (impôts, taxes, salaires, voyages, dettes, leasing…)
- Suivre la répartition des flux entre les banques et les délais de traitement
- Remonter les prévisions de décaissement au gestionnaire de la position des comptes
- Établir et transmettre les reportings de l’activité règlements dans les délais
- Veiller au bon fonctionnement des outils de trésorerie (TLine, KTP, EPS Douanes, lettres-chèques…)
- Généraliser les solutions de digitalisation des flux de règlement à toutes les filiales
- Proposer des outils IT pour améliorer le processus de règlement
- Mettre à jour les lettres de fonctionnement des comptes du Groupe
- Aligner les filiales aux normes et procédures du Groupe
- Gérer les garanties bancaires et cautions (douanes, clients export…)
Management d’équipe
- Définir les objectifs et valider les plans d’action des collaborateurs
- Établir et suivre le budget de fonctionnement de l’entité
- Mettre à jour les procédures de travail et assurer leur bonne application
- Organiser la répartition et la rotation des postes pour favoriser la polyvalence
- Piloter les évaluations annuelles et le développement des compétences (formation, accompagnement)
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
- Minimum 7 ans d’expérience dans des fonctions de trésorerie, comptabilité ou banque
- Expérience confirmée en gestion des règlements et en management d’équipe
- Maîtrise des outils de gestion de trésorerie
- Leadership affirmé et sens de la communication
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