Responsable de Maintenance Mécanique Aciérie - El Jadida

Entreprise :

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle

Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe. 

Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance. 
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe. 
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles. 

Culture de l'entreprise :

Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.

Poste :

• Missions Principales :

• Gestion de l'équipe de maintenance : Superviser et former l'équipe de techniciens en maintenance mécanique.

• Planification et Exécution : Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective pour tous les équipements de l'aciérie.

• Amélioration Continue : Identifier et mettre en place des actions d'amélioration visant à réduire les arrêts non programmés et à optimiser la disponibilité des équipements.

• Suivi des Indicateurs : Analyser les indicateurs de performance, rédiger des rapports et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité des opérations.

• Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, qualité, sécurité) pour assurer un fonctionnement harmonieux de l’aciérie.

• Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne grave, assurant ainsi la continuité des opérations.

• Surveiller et évaluer les interventions de maintenance, tout en proposant des améliorations pour optimiser les performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.

• Organiser, former et motiver votre équipe, en leur fournissant un appui technique et en favorisant un environnement propice à l'excellence opérationnelle.

• Sensibiliser et former le personnel à l'importance de la maintenance prédictive, contribuant ainsi à la prévention des pannes.

• Assurer une veille technologique constante et gérer la documentation technique de manière rigoureuse.

Profil recherché :

Profil Recherché :

• Formation : Diplôme en ingénierie mécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.

• Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d’une aciérie ou d’un environnement industriel similaire.

• Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, hydraulique et pneumatique.

• Leadership : Capacité à diriger une équipe et à favoriser le développement des compétences des collaborateurs.

• Orientation Résultats : Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions rapidement pour résoudre des problèmes techniques.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation