Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec plus de 6,8 millions de clients et 16 081 collaborateurs, est une multinationale panafricaine. Présent dans 24 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus.
En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…..
Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.
Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.
Culture de l'entreprise :
Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.
Poste :
ACTIVITES PRINCIPALES
L'établissement des obligations déclaratives :
− Préparer et produire dans le respect des délais les différents Reportings réglementaires et financiers, en garantissant la fiabilité, la qualité et le respect des normes comptables bancaires ;
− S'assurer de l'alimentation, du paramétrage et des mises à jour de l'outil BRS, FINREP ;
− Analyser et contrôler les données financières avant la mise en forme des Reportings ;
− Communiquer sur les données de reportings dans un objectif d'aide au pilotage ;
− Répondre aux demandes ponctuelles des régulateurs sur les reportings dédiés ;
§ Le suivi réglementaire :
− S'assurer du respect des délais légaux et des normes réglementaires appliquées ;
− Participer aux projets liés aux évolutions réglementaires ;
− Assurer la veille réglementaire ;
− Suivre l’évolution de la réglementation applicable en matière comptable ;
− Analyser les différents textes et déterminer en lien avec la hiérarchie les actions éventuelles à mener.
Profil recherché :
Diplômes requis :
− Formation de type bac +5 en Comptabilité et Gestion
Expérience
− 5 à 7 ans minimum dans le domaine de production des reporting financiers
Compétences techniques :
− Connaissance de la comptabilité bancaire au sein d'un établissement financier
− Connaissance des aspects réglementaires dans le secteur bancaire,
− Maîtriser les outils bureautiques (Excel)
− Capacité rédactionnelle
− Capacité à communiquer (avec d'autres services, avec les Commissaires aux Comptes, avec les équipes de contrôle régulateur).
§
Adresse de notre siège :
2 Boulevard Moulay Youssef
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Conventionnel
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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