Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Flexibilité Volonté de persuasion
Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.
En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…
Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays.
Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.
Missions :
En tant que responsable des plateformes Digital Ebablers, vous aller jouer le rôle de Technical Product Lead et vous porterez la vision produit d’un certain nombre de composants et plateformes techniques Transverses (Socle de messaging, Services d’authentification, Plateforme CI/CD…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes d’architecture, les équipes de production, ainsi que les Product Owners dans un environnement Agile et innovant.
Vos clients sont les équipes de développements, votre mission est de leur offrir des services innovants et de garantir une Expérience Développeur (DX) de haut niveau.
A ce titre, vous avez notamment la responsabilité de :
Activités :
Cadrage du produit et pilotage de la roadmap :
Pilotage / coordination du produit :
Vous êtes le représentant des Component Teams des plateformes partagées, à ce titre vous avez la responsabilité de :
Architecture:
Ecoute client et veille technologique :
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans un la gestion de produits ou projets informatiques.
Vous avez un bon recul sur les problématiques de développement et d’intégration de solutions informatiques, une posture managériale éprouvée dans des environnements complexes et une très bonne capacité à évoluer dans un environnement changeant.
Soft Skills :
· Leadership : fédérer et motiver les Component Teams autour de la vision produit et sa réalisation
· Curieux des nouvelles façons de construire les solutions informatiques (API, univers du Cloud, pratiques de sécurité, pratiques CI/CD etc.)
· Agile / Scrum : connaissances basiques du métier de Product Owner
· Créativité et esprit tourné vers la recherche de solutions
Hard Skills:
· Expérience significative dans la gestion de projet de développement ou d’intégration de solutions informatiques dans le monde de l’entreprise
· Connaissance des principes d’architecture solution et d’architecture entreprise
· Connaissance des langages de programmation modernes et des pratiques d’ingénierie logicielle
· Sensibilisé aux sujets de sécurité
. Outillage et pratiques d’ingénierie logicielle
Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Flexibilité Volonté de persuasion
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