Responsable Développement RH - Tanger

Entreprise :

Dreamers who do !

DEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE

Nous recherchons activement des candidats possédant les compétences, l’imagination et la passion nécessaires pour donner vie à des idées révolutionnaires qui permettront de changer la donne.

Nous avons actuellement des opportunités exceptionnelles pour ceux qui sont intéressés par la transformation du futur de la mobilité - à partir d’aujourd’hui.

La mobilité a le pouvoir de changer le monde. Et notre groupe a le pouvoir de changer la mobilité !

Siégeant à Dublin, Aptiv est un groupe technologique mondiale qui développe des solutions plus sûres, plus écologiques et plus connectées ; constituant ainsi l’avenir de la mobilité.

Travail d'équipe, Orientation résultat et Focus Client font partie intégrante des valeurs qui animent notre entreprise. Nous offrons à nos jeunes talents de réelles perspectives et opportunités d'évolution dans un environnement apprenant au niveau national et international.

Notre société est présente dans le monde entier avec plus de 160 000 employés et 18 600 ingénieurs répartis dans 15 centres techniques principaux et 126 sites de fabrication dans 44 pays.

Delphi Maroc (faisant partie du groupe Aptiv) est aujourd'hui un des Leaders de l'industrie automobile au Maroc avec un effectif d'environ 20 000 personnes sur 4 sites ; Deux sites sur Tanger, un sur Kénitra et un sur Meknes.

Rejoignez-nous et participez à l’avenir de la mobilité - It’s our move!

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de statut d'invalidité, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Poste :

Le responsable développement RH est amené à :

·         Assurer la création et la mise à jour des descriptions de postes & organigrammes.

·         Assurer les actions relatives au recrutement du personnel. 

·         Implémenter et assurer le respect du processus d'intégration pour les nouvelles recrues.

·         Préparer et s’assurer de l’affichage de toutes les communications relatives au développement RH.

·         Assurer la mise à jour des outils développement.

·         Participer aux projets d’amélioration continue du développement des personnes.

·         Gérer les états des stagiaires et leur intégration.

Profil recherché :

- Bac + 5 en ressources humaines / Management ou équivalent.

- Une première expérience en recrutement est un plus.

- Bonne aisance relationnelle & Qualités de communication,

- Capacité de travailler en équipe,

- Sens de l'écoute, disponibilité et discrétion,

- Sens d'organisation,

-Bonne Maitrise des langues : Français et Anglais.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté