Chargé(e) du Contrôle Financier et du Pilotage - Assurances & Crédit - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
Culture de l'entreprise :
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste :
Rattaché au Directeur CAC Finances, le chargé Contrôle Financier et du Pilotage CAC Finances est responsable du Contrôle, des indicateurs de pilotage de l’ensemble des processus de l’activité financement automobile et Assurances.
De plus il contrôle, vérifie, inspecte, surveille les flux et les valeurs comptables adossées au processus de CAC Finances.
Il analyse les résultats, identifie les écarts et propose des actions afin de pallier aux éventuels dysfonctionnements.
Responsabilités et missions principales :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle
• Réaliser les contrôles liés à la production et s’assurer de leur rattachement au bon châssis
• Vérifier les commissions des vendeurs et des concessionnaires
• Contrôler la bonne application des tarifications et des barèmes en vigueur
• Contribuer au contrôle et à la validation des composantes du CPC dédié (agios, refinancement…)
• Participer à l’identification et à la mise à jour de la cartographie des risques financiers, comptables et organisationnels
• Assurer le suivi des flux financiers et signaler toute anomalie
• Suivre le recouvrement des flux financiers avec les partenaires
• Contribuer au calcul et à l’analyse des indicateurs de performance et de pilotage opérationnel de CAC Finances
• Remonter les anomalies constatées et proposer des pistes d’amélioration
Relations fonctionnelles :
• Partenaires de financement de CAC
• Partenaires d’assurance de CAC
• Direction Financière de CAC
• Concessionnaires de CAC
Principaux indicateurs de performance :
• Taux de réalisation des contrôles planifiés
• Taux de conformité des contrôles effectués
• Respect des délais de production et de transmission des tableaux de bord
• Fiabilité des données reportées
Profil recherché :
• Connaissance du crédit à la consommation automobile
• Connaissance de l’assurance automobile
• Connaissance de la réglementation
• Méthodologie de contrôle
• Aisance sur les calculs financiers et les mathématiques financières
• Analyse des données
• Expert sur les Outils Excel, Business Intelligence et Data Mining.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Intègre et disponible
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