Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :
• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle
Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.
Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.
Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.
Culture de l'entreprise :
Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.
Poste :
Nous recrutons un Responsable du Service Bureau des Méthodes pour intégrer notre équipe dynamique.
Vous serez en charge d'optimiser les processus de production et d'améliorer l'organisation du travail au sein de la direction
Vos missions incluront l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des méthodes de travail afin d'accroître l’efficacité, la qualité et la productivité des équipes.
Vous veillerez également à respecter les objectifs de performance ainsi que les exigences en matière de qualité, de santé et de sécurité au travail, environnementales et énergétiques, en conformité avec toutes les réglementations et normes applicables aux produits.
Sécurité et Environnement :
Garantir l’application des règles QHSE sur les équipements mobiles et fixes ;
Assurer la mise en place et le respect des protocoles de consignation/déconsignation des équipements de broyage et nettoyage ;
Réaliser des analyses de risques pour les interventions sur engins et équipements ;
Superviser la gestion des déchets métalliques et veiller à la conformité environnementale des opérations de préparation de ferraille ;
Méthode et Amélioration :
Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive et corrective pour :
Engins de manutention (chariots, chargeurs, grues, pelles hydrauliques) ;
Équipements de broyage (broyeurs à ferraille, cisailles, Broyeur à charbon, …) ;
Équipements de nettoyage (nettoyeurs à ferraille, systèmes de dépoussiérage).
Mettre en œuvre des méthodes d’optimisation de maintenance (AMDEC, TPM, SMED) ;
Piloter les Groupes de Résolution de Problèmes (GRP) pour améliorer la fiabilité des équipements ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité) ;
Planification et Organisation
Préparer et planifier les interventions de maintenance selon les priorités de production ;
Coordonner les actions de maintenance avec les équipes de production, logistique et sécurité ;
Assurer l’interface avec les sous-traitants et fournisseurs pour les réparations et prestations externes ;
Gérer la documentation technique (plans, schémas, historiques d’intervention) ;
Gestion des Pièces de Rechange
Identifier et gérer les pièces critiques pour les engins et équipements de préparation de ferraille ;
Assurer la disponibilité des pièces de rechange et optimiser les niveaux de stock ;
Suivre la réception et le contrôle qualité des pièces et consommables ;
Profil recherché :
Compétences Techniques :
Expertise en mécanique, hydraulique et électrotechnique appliquée aux engins et machines lourdes.
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative sur broyeurs et nettoyeurs de ferraille.
Connaissance des normes de sécurité liées aux engins de manutention et équipements industriels.
Expérience en gestion des stocks et approvisionnement des pièces de rechange.
Utilisation des logiciels GMAO, ERP (Sage, SAP), DAO (Autocad).
Connaissances en SMI (ISO 9001/45001/14001) et 50001.Compétences Comportementales
Compétences Comportementales :
Sens de l’observation ;
Sens d’analyse et de synthèse ;
Être rigoureux, méthodique et organise ;
Avoir le sens de responsabilité ;
Sang-froid ;
Aptitude de l’écoute et de travail en équipe ;
Grande pédagogie et qualités relationnelles.
Compétences Managériales :
Capacité à faire preuve de leadership ;
Capacité à conduire le changement ;
Capacité à responsabiliser et à déléguer ;
Capacité à favoriser le développement des compétences ;
Capacité à anticiper et réguler les conflits ;
Capacité à organiser, piloter et gérer des activités.
Formation :
Bac+5 en Génie Mécanique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.
Adresse de notre siège :
Résidence Marina Center 1, Angle Boulevard Zerktouni et boulevard de la Corniche
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Besoin de réflexion
Organisation
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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