Responsable Octroi - Promotion Immobilière - Casablanca

Entreprise :

Présente au Maroc depuis plus de 100 ans, Société Générale Maroc est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées.
Société Générale Maroc a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires.
Au Maroc, Société Générale est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ».
Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Culture de l'entreprise :

Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction des Risques, votre rôle sera de contrôler et valider les demandes de crédits en tant que 2ème ligne de défense.

Vos missions principales:

• Maîtriser son portefeuille et participer à la définition des politiques de crédits ;
• Valider les demandes de crédits du portefeuille confié en fonction du niveau de délégation personnelle accordée ;
• Suivre les dossiers échus de son portefeuille et contrôler leur renouvellement ;
• Superviser les travaux de régularisation des irrégularités constatées ;
• Faire le suivi de l'instruction des propositions de crédits avec la ligne commerciale et valider la notation des clients ;
• Etablir des synthèses des risques encourus et justifier de manière détaillée les raisons derrière la prise et/ou recommandation de décisions ;
• Assurer le back-ups sur l'ensemble des portefeuilles de risques de crédits en cas de besoin.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Finance, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur bancaire en analyse risques de crédit ou en tant que chargé d'affaires entreprises (crédits immobiliers).

Compétences requises :

• Maîtriser le process crédit et les modalités d’octroi.
• Connaitre l’organisation et le fonctionnement de la banque.
• Savoir analyser les risques, porter un diagnostic.
• Capacité de décision.

Connaissances comportementales :

• Capacité à négocier / capacité relationnelle.
• Capacité à argumenter et à convaincre.
• Esprit d’analyse / sens critique.
• Savoir gérer les priorités / sens du risque.
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail