ENTREPRISE :
Atlas Multiservices est une filiale du groupe Royal Air Maroc qui accompagne le développement des talents dans les métiers de l’industrie aérienne. Forte de son ancrage au sein d’un grand groupe national, elle offre aux candidats de véritables opportunités d’évolution dans l’univers exigeant et captivant du transport aérien, alliant professionnalisme, rigueur et épanouissement.
Poste :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement .
- Superviser le processus complet : sourcing, présélection, entretiens, intégration.
- Développer et animer les partenariats avec les écoles et les partenaires.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
- Manager une équipe dédiée au recrutement et accompagner son développement.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’une grande école d’ingénieurs, avec 1 à 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement exigeant.
Une expérience en Ressources Humaines est un plus, mais elle n’est pas primordiale : ce poste est ouvert à des profils souhaitant apprendre et évoluer dans le domaine du recrutement.
Vous vous distinguez par :
- Une forte capacité d’analyse et de structuration.
- Une rigueur exemplaire et un sens de l’organisation.
- Une aisance relationnelle et un goût pour les défis.
- Une implication et engagement pour atteindre les objectifs fixés.
Ce rôle est une opportunité unique pour développer vos compétences dans un métier stratégique et contribuer à la croissance de notre organisation.
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