Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Aéronautique / Spatial
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 04/06/2018 au 04/08/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable Relations Individuelles et Collectives de Travail PN (Casablanca)

Entreprise :

La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine.

Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recrutons un Responsable Relations Individuelles et Collecives de Travail PN.
 

Poste :

Rattaché(e) au Département Ressources Humaines Personnel Navigant, vous aurez pour missions principales de:

  • Assurer, pour le personnel navigant, la gestion des relations de travail conformément au cadre réglementaire et juridique en vigueur.
  • Participer à la mise en place du cadre réglementaire et juridique du dialogue social et s'assurer de sa bonne conduite;
  • Participer à l'élaboration des accords collectifs et veiller à leur suivi;
  • Participer à la formalisation du réglement intérieur et différentes chartes, des contrats de travail et avenants et veiller à leur suivi.

Profil recherché :

  • Vous êtes lauréat d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire en Droit ou en Ressouces Humaines;
  • Vous justifiez d'une expérience probante en Gestion des Ressources Humaines et dialogue sociale;
  • Bonne maîtrise de la législation de travail
  • Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée ;
  • Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition

Type de contrat :

CDI