Responsable RH - Tanger

Entreprise :

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme

Poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société basé à la Zone Franche de Tanger un Responsable RH Sénior.

Le Responsable RH sera amené à construire le département RH et mettre en place les différents processus et process RH.

Votre rôle consiste mais ne se limitera pas aux missions suivantes :

• Définir et assurer le suivi du processus du recrutement et d’intégration de la population cadre & employé
• Suivre les dossiers juridiques et qu’il maîtrise la gestion du personnel et le code de travail
• Gérer la communication interne.
• Identifier les besoins RH quantitatifs et qualitatifs, en collaboration avec l’ensemble des directions
• Veiller au déploiement et à la mise à jour des dispositifs et outils nécessaires au développement RH
• Effectuer une veille continue des bonnes pratiques dans le domaine du développement RH
• Supervision de la paie ( Sage)
• Mettre en place un plan de formation annuel

Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac+5/ Master en RH ou équivalent
- Expérience de 8 ans, dont 4 ans dans un milieu multinationale
- Maitrise du Français avec un bon niveau en Anglais.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail