Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée.
Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays.
Culture de l'entreprise :
ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise.
Poste :
Pilotage de la filière
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la filière.
Garantir la performance technique, opérationnelle et économique des exploitations.
Suivre les indicateurs clés de production, de qualité et de rentabilité.
Assurer un reporting régulier à la Direction.
Développement et expansion
Participation à l’identification et à l’évaluation des opportunités de développement foncier ou d’acquisition d’exploitations existantes.
Participer aux études techniques et économiques des projets de croissance.
Accompagner l’intégration des nouveaux actifs au sein de la filière.
Organisation et management
Concevoir l’organisation cible nécessaire à la croissance de la filière.
Constituer progressivement les équipes en fonction de l’évolution des surfaces exploitées.
Encadrer, animer et développer les compétences des équipes terrain et techniques.
Mettre en place les processus et outils de pilotage adaptés.
Excellence technique et innovation
Superviser les itinéraires techniques et les pratiques culturales.
Assurer une veille permanente sur les nouvelles variétés, les innovations agronomiques et les nouvelles techniques de production.
Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques permettant d’améliorer durablement la performance de la filière.
Gestion budgétaire
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation et d’investissement.
Contribuer à l’évaluation de la rentabilité des projets de développement.
Profil recherché :
Formation
Diplôme d’Ingénieur Agronome.
Expérience
Minimum 7 ans d’expérience dans la filière des Fruits rouges.
Compétences
Excellente maîtrise technique de la filière des Fruits Rouges.
Capacités de management et de structuration d’équipes.
Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers d’une exploitation agricole.
Capacité à conduire des projets de développement et de croissance.
Qualités personnelles
Leadership.
Esprit entrepreneurial.
Orientation résultats.
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie et forte présence terrain.
Adresse de notre siège :
35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Extraversion
Rationalisme
Besoin d'action
Implication au travail
Improvisation
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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