Responsable transformation internationale H/F - Rabat

Entreprise :

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Vos missions, sans s’y limiter seront :

• Contribuer à l’industrialisation des processus France (appliquer la méthodologie définie et identifier l’outil pour les supporter)
• Refondre les indicateurs clés de performance associée aux processus
• Piloter la traduction complète du système de management
• Contribuer à l’identification des meilleures stratégies de déploiement de l’IMS (Integrated Management System) au sein des filiales
• Contribuer à la définition des priorités de déploiement (Pays, Outils, éléments, etc.)
• Améliorer l’accessibilité de notre système de management via nos outils (Design AQM, langues disponibles, Communication)
• Supporter la création des tableaux de bord
• Piloter les workshop internationaux

Profil recherché :

• 5 ans dans un environnement professionnel exigeant, idéalement dans une ESN (entreprise de service numérique) fortement orientée vers l’engagement de résultat.
• Une bonne connaissance des méthodes et outils de gestion des systèmes de management (méthodologie de résolution de problèmes, outils d’analyse causale) ou de gestion de projet (Lean Management)
• Maîtrise de l’anglais nécessaire (min 850 TOEIC récent)
• La maîtrise des normes ISO type ISO 9001 et EN9100 est un plus
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Organisation