ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage & Organisation
Planifier et suivre les tâches des membres des équipes Nova/Boulanger
Gérer les priorités et répartir efficacement la charge de travail
Mettre en place et suivre les backups pour chaque activité clé
Collecter les données nécessaires au suivi des KPI et à la performance projet
Animation Agile & Performance
Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)
Faciliter le travail quotidien de l’équipe en levant les obstacles
Identifier les points de blocage et remonter les alertes au management
Détecter les signaux faibles au sein de l’équipe et assurer une communication proactive
Accompagnement & Développement
Accompagner la montée en compétences des nouvelles recrues
Favoriser la collaboration et l’amélioration continue
Maintenir un environnement de travail motivant et orienté performance
Profil recherché :
Diplôme : Bac +5
Expérience : 5 ans et plus
Compétences :
Leadership et capacité à fédérer
Communication assertive et diplomatie face au client
Esprit de soutien et d’accompagnement d’équipe
Résistance au stress et gestion des situations complexes
Sens de l’organisation et proactivité
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