Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.
Votre rôle
Nous recherchons un Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes et assurer le succès de livraison des différentes versions de logiciel développées jusqu’à la mise en production.
En tant que chef d'orchestre de l'équipe de développement :
Vous animez tous les rituels agiles SCRUM de l'équipe : Sprint Planning, Review, Retros, Daily Meetings…
Vous vous assurez que l'équipe dispose d'un environnement de travail adapté et de l'ensemble des informations nécessaires de la part du Product Owner ;
Vous êtes le garant de la qualité des livrables de l'équipe, l'aidez à faire des prévisions et à prendre des engagements réalistes (délais, volume,…).
Vous suivez les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, engagement de l'équipe) lors de chaque Sprint
Vous aidez le Product Owner à prendre les bonnes décisions (inputs équipe, produit, outils,…) et savez, au besoin, refuser certaines demandes et le motiver ;
Vous coachez l'équipe sur les bonnes pratiques de l'agilité au sein de l'entreprise.
Vous participez aux réunions gouvernance de la direction technique et échangez avec les autres Scrum Master sur l'état des pratiques de l'agilité au sein de la structure.
Votre profil
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