Scrum Master transverse - Rabat Technopolis

Entreprise :

Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.

Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.

Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.

C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.

Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !

Alors, prêt à rejoindre l’aventure ? 

Culture de l'entreprise :

Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.

Poste :

Votre rôle

Vous intégrerez l’équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum/Kanban en tant que  Scrum master avec éventuellement une casquette transverse pour acculturer d’autres projets au niveau de l’activité Scrum master (bonnes pratiques).

A ce titre, vous serez en charge de veiller au respect de tous les pré-requis de la méthodologie AGILE, et  vous participerez aux cérémonies AGILE de l’équipe

En tant que Scrum master, vous serez en charge de:

• Vous animez tous les rituels agiles SCRUM de l'équipe : Sprint Planning, Review, Retros, Daily Meetings…
• Vous vous assurez que l'équipe dispose d'un environnement de travail adapté et de l'ensemble des informations nécessaires de la part du Product Owner ;
• Vous êtes le garant de la qualité des livrables de l'équipe, l'aidez à faire des prévisions et à prendre des engagements réalistes (délais, volume,…). Vous suivez les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, engagement de l'équipe) lors de chaque Sprint
• Vous aidez le Product Owner à prendre les bonnes décisions (inputs équipe, produit, outils,…) et savez, au besoin, refuser certaines demandes et le motiver ;
• Vous coachez l'équipe sur les bonnes pratiques de l'agilité au sein de l'entreprise.

En tant que Scrum master transverse (ambition), vous serez en charge de:

• De participer à la définition des bonnes pratiques au niveau d’autres projets
• Accompagner d’autres équipes projets à la mise en place de la méthode agile (principalement pour le rôle Scrum)
• Participer activement à l’homogénéisation du reporting au niveau des projets du
•  portefeuille Data & Réferential
• Participer à la communauté des Scrum master pour partager les bonnes pratiques et animer des ateliers d’acculturation de la méthode agile

Profil recherché :

Votre profil :

De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre (filière ingénierie logicielle), vous avez au moins une expérience de 3 ans en tant que Scrum master idéalement avec une appétence pour le domaine technologique et fonctionnel du périmètre d’activité, référentiel « catalogue d’offres »

Compétences requises :

• Vous avez une base de connaissance solide dans le développement Web (Java/Angular/API)
• Vous adhérez aux valeurs de l'agilité, et vous maitrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs tels que Jira / Confluence.
• Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
• Vous savez écouter le client et ses utilisateurs, et traduire ses besoins en exigences ou propositions de solution à travers une architecture logicielle adaptée
• Vos connaissances dans le domaine des Catalogue d'offres Télécom seront très appréciées
• Vous savez présenter une solution disruptive, argumenter et convaincre
• Vous êtes à l’aise avec le reporting (capacité, vélocité, gestion de risque) avec une double synchronisation auprès du Product owner comme auprès de l’équipe de DEV
• Vous avez une aisance relationnelle pour challenger à la fois les besoins fonctionnels comme les besoins technique du projet

Information additionnelle :

Vos connaissances dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail