Senior brand manager (H/F) - Casablanca

Entreprise :

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Culture de l'entreprise :

Centrale Danone se distingue par une culture tournée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation sont au cœur de la dynamique d’entreprise. Cette orientation s’accompagne d’une forte dimension collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la qualité des relations humaines et le développement des talents. L’entreprise maintient également une exigence de performance, soutenue par une culture du résultat, tout en s’appuyant sur des processus structurés pour garantir efficacité et fiabilité. L’ensemble traduit un équilibre entre innovation, esprit collectif et rigueur opérationnelle.

Poste :

En tant que Senior Brand Manager, vous serez responsable de piloter le développement stratégique et opérationnel d'une ou plusieurs marques clés de Danone.

Rattaché(e) à la direction marketing, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Customer Development, Finance, Supply Chain, R&D, Médias et autres fonctions transverses.

Vos principales responsabilités incluront :

• Définir et aligner la stratégie de marque à tous les niveaux de l'organisation, en alliant vision long terme et atteinte d’objectifs court terme.
   
• Identifier les besoins et attentes des consommateurs pour orienter la R&D dans la conception de produits et de packagings adaptés au marché local.
   
• Stimuler l’innovation et proposer de nouvelles idées pour renforcer l’attractivité des marques et générer de la croissance.
   
• Piloter le développement et l’exécution des plans de communication 360°, en maximisant le ROI média avec les partenaires internes et externes.
   
• Collaborer avec les équipes commerciales et shopper marketing pour assurer la croissance sur tous les canaux de distribution.
   
• Challenger les équipes ventes afin d’optimiser leur efficacité et garantir les résultats attendus.
   
• Gérer l’ensemble des indicateurs financiers, y compris le suivi budgétaire et le P&L de la marque.
   
• Assurer la réalisation des objectifs de performance selon les indicateurs définis au niveau de l’unité business.
   
• Contribuer activement à la croissance de la catégorie, à la conquête de nouveaux consommateurs et à la pénétration marché via des innovations pertinentes.
   
• Concevoir et déployer des outils marketing performants, adaptés aux enjeux business de la marque

Profil recherché :

• 8 à 10 ans minimum dans le marketing, idéalement dans le secteur FMCG.
• Maîtrise des P&L : compréhension approfondie des leviers financiers d’une marque et capacité à les piloter.
• Expérience réussie dans le lancement ou la rénovation de marques ou produits.
• Solide compréhension des études de marché et capacité à transformer les insights consommateurs en stratégies de marque efficaces.
• Aptitude à mobiliser les équipes transverses et à conduire des projets complexes en environnement matriciel.
• Goût pour l’innovation, force de proposition et capacité à sortir des sentiers battus.
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français comme en anglais.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Sensibilité émotionnelle Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation