Senior Scientist on Mycorrhiza - Benguerir
Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation
ENTREPRISE :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
Concevoir une problématique de recherche :
A partir d’un constat observé sur le terrain ou rapporté par les cibles (producteurs et productrices) ou d’une réflexion personnelle ou d’une affirmation relevée dans la littérature, le chercheur pourra les traduire en problématique de recherche pour y adresser des hypothèses qu’il creusera par élaboration de sujet(s) de recherche.
Dans le cadre de programmes nationaux ou régionaux, le chercheur participera à l’enrichissement des activités à mener pour l’atteinte des objectifs
Le chercheur conçoit des problématiques de recherche spécialisées ou transversales à plusieurs disciplines ou multidisciplinaires en faisant appel à des experts complémentaires. Ceci contribue au renforcement des partenariats entre les structures.
Le chercheure travaille en équipe du début de la conception d’idée de recherche jusqu’à la dissémination de l’élément de réponse.
Le chercheur contribue à la gestion financière et administrative des projets et programmes avec l’appui de administratifs et des comptables.
Le chercheur accepte de renforcer ses capacités (lorsque l’opportunité se présente), effectue des séjours de formation
Diffuser et partager les connaissances
Le chercheur participe à la diffusion des connaissances scientifiques en publiant ses travaux et en participant à des conférences et des colloques. À partir de ses lectures et de ses recherches, il s'interroge, émet des hypothèses, conduit des expériences, analyse, interprète et exploite les résultats.
Le chercheur répond à des appels à projets en fédérant une ou des équipes. L’esprit d’ouverture est primordial dans ce cas pour pouvoir travailler en pluridisciplinarité.
Le chercheur appui les plateformes techniques et parfois effectue des mises au point pour optimiser certaines techniques de laboratoires
Le chercheur mène ses travaux au laboratoire, serre, stations expérimentales et en milieu naturel (milieu paysan) pour valider les résultats obtenus.
Le chercheur partage ses résultats sous différents supports de communication (Article, colloque, réunions …)
Conseiller les étudiants
Le chercheur transmet les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux étudiants.. Il organise la communication du laboratoire, à travers colloques et publications. Il met au point des modules d'enseignement, participe à des jurys d'examen, encadre les travaux de préparation des thèses des doctorants, assure le suivi des mémoires et des stages des étudiants en master. Il les conseille dans leurs choix d'orientation.
Le chercheur écoute les étudiants pour mieux comprendre leurs contraintes pour les aider à les résoudre.
Profil recherché :
Compétences
- Minimum 5 ans d’expériences dans le domaine de la coopération internationale et du développement
- Expérience de travail multipartenariale, multiculturelle et internationale souhaitée (en particulier en Afrique)
- Compétences en gestion de projets (notamment de coopération internationale)
- Forte autonomie et capacité d’organisation
- Excellentes capacités de travail en équipe (à distance et en présentiel) et une appétence pour interagir avec les organisations et associations
- Bonnes qualités de rédaction, communication, présentations face à des partenaires
- Ouverture d’esprit, curiosité, tolérance et non-discrimination des personnes
- Langues: Arabe, français et anglais lu, parlé et écrit.
- Informatique: maîtrise des logiciels et de travail en ligne. Intérêt pour le développement des connaissances.
- Les compétences en gestion organisationnelle (de nature administrative, pilotage financier, management d’équipe, etc.)
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