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Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Orange Business existe au Maroc depuis 2018 et comptera d’ici fin 2023 près de 1000 collaborateurs. Avec plus 200 recrutements par an, dont 42% sont des femmes, nous sommes en constante recherche de nouveaux talents.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Périmètre :
Vous interviendrez dans l’équipe Data & Référentiel et plus particulièrement sur la mise en œuvre de référentiels d’offres (IHM de conception et d’administration, référentiel structuré et API normalisée permettant l’échange vers les autres briques du SI)
Le périmètre couvert par l’équipe comprend le référentiel fédérateur des offres standards et le référentiel des offres dédiées aux clients Grands Comptes. Le référentiel fédérateur est actuellement en refonte technologique, nous assurons donc le support sur la solution Legacy et la mise en œuvre de la nouvelle architecture.
Votre rôle :
Vous intégrerez l’équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum/Kanban en tant que Software Engineer Full Stack.
A ce titre, vous serez en charge de la bonne réalisations des User stories en veillant au respect de tous les pré-requis de la méthodologie AGILE, et vous participerez aux cérémonies AGILE de l’équipe
Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches :
Votre profil :
De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre (filière ingénierie logicielle), vous avez au moins une expérience de 3 ans en tant que Software Engineer idéalement autour du développement dans le domaine référentiel « catalogue d’offre »
Dans un rôle FullStack (Front/Back)
Compétences requises :
Information additionnelle :
Vos connaissances dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées
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