Stagiaire rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines - Rabat

Entreprise :

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) incarne l'engagement indéfectible envers la généralisation de l'enseignement préscolaire au Maroc. 

Depuis 2019, notre fondation a connu une expansion remarquable, passant d'un réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires. 

La Fondation opère pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports et assure la gestion de 70% du préscolaire public Marocain. Nous nous engageons à offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans les bases essentielles pour un parcours éducatif de qualité. 

En collaborant avec le secteur public, semi-public et privé, ainsi qu'en assurant la gestion et la formation du personnel éducatif, nous façonnons l'avenir de l'éducation préscolaire au Maroc. 

Le pilotage du réseau est assuré par une administration centrale qui compte 150 cadres centraux et une administration territoriale qui compte approximativement 900 cadres territoriaux travaillant en étroite collaboration. 

Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour bâtir un avenir éducatif prometteur pour chaque enfant au Maroc. Pour en savoir plus sur nos efforts et nos réalisations, visitez notre site web : www.fmps.ma

Poste :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
a) Appui à la gestion des processus RH
- Contribuer à l’analyse et à la cartographie des processus RH existants ;
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des procédures et guides utilisateurs.
b) Contribution à la digitalisation des processus RH
- Participer au déploiement des outils digitaux RH (tests, documentation, accompagnement) ;
- Collaborer avec l’équipe RH et le SI pour faciliter l’intégration des nouveaux outils ;
- Aider à la formation des utilisateurs internes et au support de premier niveau.
c) Soutien à la coordination RH et à la gestion de projets
- Appuyer la coordination des projets RH avec les équipes concernées ;
- Suivre l’avancement des projets et participer à la mise à jour des plannings ;
- Aider à la préparation des supports de réunion et documents de suivi.
 

Poste à pourvoir en CDD de trois (03) mois.

Profil recherché :

- Étudiant(e) en Bac+4/5 en Ressources Humaines, Contrôle de gestion, ou Management des organisations ;
- Intérêt pour les systèmes d’information RH ;
- Bonne maîtrise d’Excel, capacité d’analyse, rigueur et autonomie ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail