Stagiaire RH H/F - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Hôtellerie / Restauration
ENTREPRISE :
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.
Notre enseigne compte aujourd’hui, 54 restaurants dans 21 villes, avec 3000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs.
Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Consultez nos avis certifiés
Culture de l'entreprise :
McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.
Poste :
Au sein du département des Ressources Humaines, vous participerez aux différentes missions quotidiennes de l'équipe recrutement:
- Actions de recherche des profils : sourcing sur les jobboards, chasse sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…);
- Sélection et préqualification téléphonique des candidats;
- Rédaction et envoi des comptes rendus;
- Constitution et gestion d'un vivier de candidats;
- Reporting hebdomadaire de l'activité.
En fonction du profil, votre périmètre pourra évoluer et d'autres missions pourront vous être confiées (participation aux entretiens, à la négociation etc.).
Vous pourrez également intervenir sur d’autres thématiques RH selon les projets en-cours.
Profil recherché :
De formation Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines avec une bonne connaissance des processus de recrutement et une bonne capacité de communication et de synthèse;
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, réactive et dynamique;
Vous aimez faire preuve d’initiatives, avez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe;
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel et PowerPoint).
Contrat
Stage de 6 mois minimum. A pourvoir dès que possible;
Convention de stage obligatoire;
Stage rémunéré.
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
