Superviseur Alerte Ethique - Casablanca

Entreprise :

Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.

Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.

Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.

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Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.

Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires.
 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Déontologie Groupe, vous serez associé(e) aux projets structurants du plus grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et de l’Afrique francophone. A ce titre, votre mission principale et sous la supervision de la Déontologue Groupe est de contribuer au déploiement et à la maintenance de la culture éthique et de déontologie à l'échelle du Groupe et être un acteur dans le suivi du respect de la politique générale en matière de déontologie et de lutte anti-corruption afin de contribuer à la protection du Groupe et de ses dirigeants ainsi que des collaborateurs.

Vos principales missions :

- Prendre en charge la qualification des alertes éthiques reçues au niveau de la Déontologie Groupe et contribution active à l’instruction associée (investigations préliminaires au traitement des doléances et analyse associée et propositions de solutions idoines dans le cadre de l’instruction),
- Contribuer aux projets structurants de la Déontologie Groupe (développement et maintenance du dispositif déontologique du Groupe et et activités récurrentes),
- Contribuer au développement de la culture éthique et du devoir de vigilance associé auprès de l’ensemble des entités et collaborateurs à l’échelle du Groupe.
 

Profil recherché :

Vous êtes :

De Formation Bac+5 (Universitaire ou Ecole de Commerce) avec une spécialité en Audit/Contrôle Interne, Inspection ou Juridique (fondamentaux droits de travail/Code de travail, Code pénal, etc), vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans idéalement en déontologie et éthique.

Des qualités personnelles :

• Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
• Rigueur, Discrétion, résistance au stress et autonomie
• Grandes capacités intellectuelles et rédactionnelles
• Engagement et respect des délais
• Esprit d’analyse, force de proposition et leadership
• Adhésion aux valeurs éthiques du Groupe.
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail