Tech Lead/Scrum (Développeur Senior) - Rabat Technopolis

Entreprise :

Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.

Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.

Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.

C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.

Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !

Orange Business existe au Maroc depuis 2018 et comptera d’ici fin 2023 près de 1000 collaborateurs. Avec plus 200 recrutements par an, dont 42% sont des femmes, nous sommes en constante recherche de nouveaux talents.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure ? 

Culture de l'entreprise :

Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.

Poste :

Rôle & Responsabilités :

Assurant le rôle de Technical Leader/Scrum master d’une équipe de développement agile, il est le garant technique des livrables effectués par l’équipe. De ce fait :

• Il sera responsable de l’analyse d’impacts et des études techniques avec l’architecte technique
• Il sera le garant de la tenue de la roadmap projet
• Il sera responsable de l’encadrement technique de l’équipe et à ce titre s’assurer qu’elle dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code.
• Il sera le garant de la communication avec les parties prenantes : PO, Architecte, équipe sécurité….

Missions :

Le Technical Leader/Scrum Master a pour mission de :

• Assurer le lead et l’encadrement technique de l’équipe : Développeurs et testeur.
• Animer tous les rituels agiles SCRUM de l'équipe : Sprint Planning, Review, Retros, Daily Meetings.
• Être le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques).
• Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
• Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
• élaborer la roadmap projet
• Vérifier que l'équipe dispose d'un environnement de travail adapté, et de l'ensemble des informations nécessaires de la part du Product Owner
• Participer à l’industrialisation de la solution, tant en termes de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et de CI/CD
• Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
• Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
• Prendre en charge des développements pour appuyer l’équipe en cas de surcharge
   

Profil recherché :

Profil:

• Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel.
• Vous avez une expérience confirmée et réussie de leader technique d’équipe de développement agiles de plus de 7 ans.
• Vous avez une expérience en tant que Scrum Master
• Vous être leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD
• Être force de proposition dans l’amélioration technique/fonctionnelle de l’application
• Architecture logicielle & langages : Java 11 Spring, hibernate, webservice rest/soap, angular, SGBDR (Oracle)
• Outils : Maven, Jenkins, Sonar, Postman
• maven, postman, gitlab CI, ansible, docker
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail