Technicien Audiovisuel - Casablanca

1- RAISON DETRE OU MISSION GENERALE DU POSTE

Audio-visuel Operator est responsable de la mise en place, de l'operation et de la maintenance de l'equipement audiovisuel utilise pour les productions, les evenements en direct, les conferences et les reunions. Il veille a ce que tous les aspects techniques fonctionnent sans faille pour garantir une qualite de son et d'image optimale.

2- INTERFACES

Internes a lentreprise

IT; DAG: Interaction avec d'autres equipes techniques telles que l'informatique, les services generaux, pour resoudre des problemes techniques interdependants.

Communication: Coordination avec l'equipe evenementielle pour comprendre les besoins audiovisuels des evenements en cours et a venir.
Collaboration avec d'autres membres de l'equipe de production pour planifier et coordonner les aspects techniques des projets audiovisuels.

Externes a lentreprise:

Autorites reglementaires: Communication avec les autorites competentes en matiere de securite et de conformite pendant les evenements.

Fournisseur: Relations avec les fournisseurs d'equipements audiovisuels pour l'achat, la location, ou la maintenance d'equipements specialises.

3- MISSIONS ET RESPONSABILITES

Methodes:

Finalite:Assurer le fonctionnement optimal des equipements audiovisuels pour divers evenements tels que conferences, reunions, productions en direct et enregistrements, garantissant ainsi une qualite audiovisuelle exceptionnelle.

• Preparer et installer l'equipement audiovisuel necessaire, incluant les systemes de son, de video, d'eclairage, et de projection.
• Operer l'equipement pendant les evenements, ajuster les niveaux audio et video, et s'assurer de la qualite de la diffusion.
• Effectuer des controles reguliers pour s'assurer du bon fonctionnement de l'equipement.
• Identifier et resoudre les problemes techniques, en effectuant des reparations mineures si necessaire.
• Travailler en etroite collaboration avec les equipes de production, les techniciens, et d'autres intervenants pour coordonner les aspects techniques des projets.
• Preparer et gerer les contenus multimedias pour les presentations ou les diffusions, en assurant leur compatibilite et leur qualite.
• Maintenir un inventaire precis de tout l'equipement, et gerer le pret et la recuperation des materiels.
• Effectuer des tests prealables pour s'assurer du bon fonctionnement de tous les equipements.
• Participer dans la Gestion de l'audio et la video pendant les evenements en direct, ajuster les niveaux de son, mixer les sources audios, et operer les equipements de video.
• Organiser efficacement les cables et les equipements pour garantir un environnement de travail sur.
• Taux dincidents techniques.
• Temps de mise en place
• Delai de resolution des problemes.
• Fiabilite et maintenance des equipements.
• Conformite aux normes de securite.

5- PROFIL REQUIS

Profil requis en termes dexperience et de formation:

• Diplome Bac+2 en audiovisuels, production multimedia, ou domaine connexe.
• Experience confirmee de 3 ans dans un poste similaire.

Competences techniques :

• Competences en communication.
• Maitrise des systemes de sonorisation, de mixage audio, et des equipements d'enregistrement.
• Comprehension approfondie des cameras, des systemes de capture video, et des eclairages.
• Capacite a manipuler des cameras professionnelles.
• Maitrise des logiciels de montage video pour l'edition et la post-production
• Connaissance des formats de fichiers, de l'encodage et de la conversion.
• Connaissance des normes de securite et des procedures d'installation.

Competences comportementales:

• Confidentialite
• Creativite
• Tres bonne organisation.
• Ethique et integrite
• Esprit dequipe
• Gestion de stress

ANNEXES

A DIMENSIONNEMENT DU POSTE

Le dimensionnement du poste dAudio-visuel Operator en tenant compte de la nature des missions, de la portee des responsabilites, et des besoins specifiques de l'UM6P

Des ajustements pourront etre apportes au fil du temps en fonction de l'evolution des besoins de l'UM6P.

B SPECIFICITES DU POSTE

Une flexibilite en termes de teletravail peut etre necessaire, en particulier pour des activites de suivi a distance, de communication avec des collaborateurs et de coordination et les gestionnaires de departements. Cette flexibilite sera definie en accord avec les politiques de l'entreprise et les exigences operationnelles.

B SPECIFICITES DU POSTE

Une flexibilite en termes de teletravail peut etre necessaire, en particulier pour des activites de suivi a distance, de communication avec des collaborateurs et de coordination et les gestionnaires de departements. Cette flexibilite sera definie en accord avec les politiques de l'entreprise et les exigences operationnelles.