Technicien Junior Asset Management - Fès

Entreprise :

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms,  Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est  bénéficier : 

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

• Optimiser la performance technique et économique du site industriel (Automobile)
• Accélérer le retour d'investissement des équipements
• Créer de la valeur pour l'entreprise

Gérer les équipements productifs en intégrant l’approche du cycle de vie de l’actif dans sa globalité :
• Entrée de l’actif (Achat – Construction – Installation)
- Remplir une fiche de ventilation (prestation ou immobilisation ?)
- Définir la nature industrielle de l’actif (amortissement)
- Déterminer si l’immobilisation est principale ou subsidiaire
- Créer un numéro d’immobilisation (SAP – FIDGI)
• Vie de l’actif (Exploitation et maintenance)
- Communiquer avec les métiers
- Traiter les résultats d’inventaire
• Sortie de l’actif (Démantèlement)
- Suivre le déclassement de l’actif
- Déclasser l’actif informatiquement

Réaliser des comptes rendus d’activité :
Remplir et transmettre des CR d’activité (inventaire, déclassement)
Intérêt :
• La découverte de tous les métiers rattachés à la construction de véhicule automobile
Contraintes :
• Le respect des contraintes temporelles (la ventilation doit être faite le jour de la demande de celle-ci)
La dimension cyclique des activités (alternance de période à forte charge de travail vs faible charge)
 

Profil recherché :

Un profil Francophone ayant un bac+2/3 en Gestion/ Finance/ économie, Jeûne diplômé/Débutant avec une parfaite connaissance du secteur Automobile sera un plus.
Les « savoirs »
• Connaitre SAP (ou avoir déjà utilisé)
• Connaitre les métiers de la construction automobile (pas obligé mais très bon point pour le candidat)
Les « savoir-faire »
• Savoir rechercher l’information et la mettre en application
• Savoir utiliser les logiciels Outlook, Excel, Word et Powerpoint
Les « savoir-être »
• Parler français couramment
• Etre organisé, méthodique, attentif
• Etre à l’aise en communication, prise de décision
• Respecter la confidentialité
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Flexibilité Besoin de réflexion