Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Nous recrutons pour plusieurs postes techniques au sein d’un projet industriel innovant dans le secteur des énergies renouvelables, dédié au développement et aux essais d’un système automatisé de propulsion par aile destiné au maritime.
-Type de contrat : Contrat Projet
- Base d’essais – Dakhla (Maroc)
- Rotation : 2 mois ON / 1 semaine OFF
- Hébergement + Cantine
- Frais de déplacement pris en charge
Missions :
Installation et mise en service — Contribuer à l’installation, au montage et à la mise en service de la machine et de ses soussystèmes électromécaniques.
Maintenance préventive et curative — Réaliser les interventions de maintenance mécanique, électrique et automatisme.
Opérations spéciales de maintenance — Effectuer des opérations techniques spécifiques (réglages, remplacements, interventions complexes).
Contrôle et surveillance — Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements électromécaniques.
Diagnostic de pannes — Détecter l’origine d’une panne, analyser les dérives et proposer des solutions correctives.
Préparation des essais — Participer aux réunions techniques, recenser les besoins, contribuer aux sessions de troubleshooting.
Conduite des essais — Participer à la préparation et à la conduite des essais techniques.
Maintien en condition opérationnelle — Assurer le MCO des moyens d’essais (machines, outillages, systèmes).
Gestion des pièces et outillages — Organiser le transport, gérer les pièces de rechange, les outillages et les achats nécessaires.
Organisation du matériel — Ranger, organiser et maintenir le matériel en bon état.
Amélioration continue — Contribuer au retour d’expérience et aux suggestions d’amélioration.
Sécurité QHSE — Respecter les règles de sécurité et les procédures QHSE
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