Ingénieur Leader Industrialisation Produit - Rabat
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
- Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- Des formations certifiantes et diplômantes.
- Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Le Leader Industrialisation Produit aura pour principales missions de :
- Contribuer à l’optimisation de la vie série des produits
- Contribuer à la performance du système industriel
- Étudier et mettre en œuvre avec réactivité les solutions provisoires aux problèmes qualité
- Etre force de proposition d’économie sur le produit
- Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes
- Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires
- Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise
Profil recherché :
- Parcours :
- Ingénieur diplômé ou équivalent
- 10 ans d’expérience professionnelle en Fabrication et/ou Supply Chain (équivalent Adjoint ou Chef de Département)
- Compétences transverses majeures :
- Capacité d’analyse et de synthèse, d’animation, de motivation et d’accompagnement au développement des compétences des acteurs sur son périmètre de responsabilité (savoir former, coacher, accompagner)
- Capacité de négociation, de conviction, d’influence et être force de proposition et de persuasion face à des interlocuteurs de haut niveau afin de faire réaliser les plans de progrès nécessaires à la Performance Industrielle
- Favoriser la collaboration transverse de façon à assurer une veille continue et faciliter la remontée des feedbacks terrain
- Compétences techniques :
- Connaissance et compréhension de l’environnement et des enjeux de la Performance Industrielle & de l’Alliance Production Way
- Compétences techniques relatives au périmètre/domaine en question
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