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Veo est une entreprise internationale de déstockage forte de plus de 18 ans d'expérience. Elle fait partie de NOZ Universe, leader européen du déstockage. Nous proposons des solutions aux entrepreneurs de 27 pays pour valoriser leurs stocks invendus (produits à courte date de péremption, fins de série, collections passées, commandes annulées, etc.).   ... [+]

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Cabin Crew - Relocation to Dubai Emirates Airlines | Dubai
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HVAC Sales Representative Confidentiel | GCC countries
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Responsable Administratif et Financier H/F Confidentiel | Abidjan
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Technicien de travaux - Immobilier ALH Holding | Dakar
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Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Confidentiel | Sousse
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Directeur SI & MOA Confidentiel | Tunis
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Recrutement Foundever (ex Sitel Group)

Foundever (ex Sitel Group)

Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client ...

Centre d'appel
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Recrutement Leyton

Leyton

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et ...

Conseil / Etudes
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Recrutement Société Générale African Business Services - SG ABS

Société Générale African...

SG ABS est un centre de service dédié aux métiers de l'IT et du digital, conçu pour accompagner le développement des ...

Informatique
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Témoignages ReKruteurs Voici ce que disent nos clients
Abdelmajid EL BAHLAOUI

Abdelmajid EL BAHLAOUI
PDG
Arcol
Secteur : Chimie / Parachimie / Peintures

❝ Pour nous, avoir des candidats, c'est trouver des personnes capables de dialoguer avec aisance avec nos équipes et clients issus de milieux simples, tout en répondant aux attentes élevées de nos...
❞

Kawtar KHLIFA

Kawtar KHLIFA
Responsable Recrutement & Formation
Duroc
Secteur : Agriculture / Environnement

❝ Un candidat se démarque en montrant clairement ses compétences tout en restant authentique. Ce qui fait la différence, c'est sa capacité à démontrer qu'il comprend notre culture et...
❞

Mohamed TASSAFOUT

Mohamed TASSAFOUT
Directeur du Capital Humain
UM6P - Université Mohammed VI Polytechnique
Secteur : Enseignement / Formation

❝ Il est essentiel que les candidats partagent la culture de l'UM6P, une communauté fondée sur l'excellence, l'engagement, l'innovation, l'humilité et la solidarité. Un candidat...
❞

Hajar BOUOUD

Hajar BOUOUD
Directrice des Ressources Humaines
ALTEN Maroc
Secteur : Informatique

❝ Un candidat qui partage notre culture favorise l'intégration, la collaboration et l'alignement sur nos valeurs, ce qui renforce la cohésion d'équipe et contribue à un environnement de travail...
❞

 Bertrand GAULANDEAU

Bertrand GAULANDEAU
Directeur du Capital Humain
AXA Services Maroc
Secteur : Assurance / Courtage

❝ Un candidat qui partage les mêmes valeurs que l’entreprise s’intégrera plus facilement, peut conduire à une meilleure performance globale et contribuera à une atmosphère de travail...
❞

Oumaima MOUMINE

Oumaima MOUMINE
Responsable des ressources humaines
Clayens NP Morocco
Secteur : Automobile / Motos / Cycles

❝ Faire partie de notre richesse humaine, c’est partager notre culture, nos valeurs et notre histoire, tout en contribuant au développement et au maintien de la réussite collective axée sur le...
❞

Chakib SAMIR

Chakib SAMIR
DRH, Achats et Services Généraux
SANLAM
Secteur : Assurance / Courtage

❝ Lorsque nos valeurs et celle des candidats sont alignées, cela renforce notre cohésion et favorise notre réussite sur le long terme. Cet engagement mutuel, fondé sur des valeurs communes...
❞

Houda LAARIF

Houda LAARIF
Responsable des ressources humaines
Eca Assurances
Secteur : Centre d'appel

❝ Partager les mêmes valeurs qu'une entreprise permet au candidat de s'intégrer plus facilement, de s’épanouir pleinement et de devenir une véritable valeur ajoutée pour...
❞

Sofia MACHMOUM

Sofia MACHMOUM
Directrice des Ressources Humaines et de la Culture
Cnexia
Secteur : Centre d'appel

❝ L'adhésion à notre culture est essentielle pour assurer une cohésion d'équipe, un alignement sur nos valeurs et un esprit d’appartenance exceptionnel. Propos recueillis...
❞

 Meryem ERREGAZE

Meryem ERREGAZE
Directrice des Ressources Humaines
Leyton
Secteur : Conseil / Etudes

❝ Chez Leyton, nos collaborateurs découvrent dès leur premier jour notre vision, notre mission, nos valeurs et nos principes. Cela favorise une meilleure intégration, une collaboration harmonieuse et un alignement sur...
❞

Amine LAAOUIDI

Amine LAAOUIDI
Directeur des Ressources Humaines Afrique
Richbond
Secteur : Autres Industries

❝ Un alignement culturel entre le candidat et notre groupe crée un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant aussi bien pour nos collaborateurs que pour notre organisation permettant ainsi...
❞

Line TRIQUI

Line TRIQUI
Directrice des Ressources Humaines
Stellantis
Secteur : Automobile / Motos / Cycles

❝ Il est essentiel que chaque candidat·e partage notre culture d'entreprise pour favoriser une dynamique de travail collaborative et inspirante. En adhérant aux valeurs de Stellantis — We win...
❞

Iman BENABDELLAH

Iman BENABDELLAH
Directrice de la Gestion des Talents
Intelcia
Secteur : Centre d'appel

❝ Un candidat dont les valeurs résonnent avec celles de l'entreprise favorise une intégration fluide, un engagement fort et une cohésion d'équipe renforcée, maximisant ainsi la réussite...
❞

Yamina KASSABI

Yamina KASSABI
Directrice du Pôle Capital humain
AKDITAL
Secteur : Pharmacie / Santé

❝ Chez Akdital, nous considérons que notre culture d'entreprise est bien plus qu'un simple ensemble de valeurs ; elle constitue l'essence même de notre engagement envers l'excellence médicale et...
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10 Février 2015 10138 vues
Avez-vous besoin d’un coach professionnel?

Une carrière ne se bâtit pas au hasard. Les opportunités se créent, les talents se développent. Parfois, on a besoin d’un coup de pouce extérieur pour nous aider à mettre les choses en perspective et se frayer un chemin dans la vie. Marc Dumaine a...

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10 Février 2015 9399 vues
Voici pourquoi vous n’avez toujours pas d’emploi.

Vous avez du mal à trouver un emploi? Ne désespérez pas. Plusieurs facteurs peuvent être en cause. Voici quelques conseils pour vous aider à réajuster le tir. Vous manquez de visibilité Pour se trouver un emploi, il ne faut surtout pas avoir peur...

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14 Avril 2015 11112 vues
10 ans : une nouvelle identité et un logo relifté !

Pour affirmer sa position de leader dans le domaine du e-recrutement, ReKrute change son logo et sa signature, qui devient : « Premier sur l’emploi » confirmant ainsi définitivement sa posture dans le marché de l’emploi. Avec ses 3 000 clients qui recrutent 153...

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