Premier sur l’ emploi en Tunisie

Aicha Bennouna
DRH Groupe
Groupe Addoha
Secteur : Immobilier / Promoteur / Agence

❝ Notre engagement chez le Groupe ADDOHA ? C'est de nous assurer que l'excellence de nos projets se reflète dans l'expérience de chaque collaborateur. Nous prenons le temps de bâtir une culture...
❞

Mhamed youssef BOUABID
Directeur des Ressources Humaines
CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
Secteur : Automobile / Motos / Cycles

❝ Il est important pour nos futurs collaborateurs d’adhérer aux valeurs socles de la Centrale Automobile Chérifienne.C’est à travers l’Excellence, la Confiance, l’Engagement et la...
❞

Houda BENSEDDIK
Directrice des Ressources Humaines
Société Générale African Business Services - SG ABS
Secteur : Informatique

❝ Parce que la culture façonne tout : elle guide nos actions, nos décisions et notre réussite.Un candidat aligné avec nos valeurs s’intègre naturellement, crée une synergie avec...
❞

Chakib SAMIR
DRH, Achats et Services Généraux
SANLAM
Secteur : Assurance / Courtage

❝ Lorsque nos valeurs et celle des candidats sont alignées, cela renforce notre cohésion et favorise notre réussite sur le long terme.Cet engagement mutuel, fondé sur des valeurs communes contribue...
❞

Layane JIRARI
Directrice Adjointe Recrutement
INTM Mediterranée
Secteur : Informatique

❝ Pour se démarquer lors d'un entretien, il est essentiel de bien se préparer en recherchant des informations sur l'entreprise, de montrer un intérêt sincère, de valoriser ses réalisations...
❞

Fairouz OULAD MHAND
Directrice des Ressources Humaines
Concentrix
Secteur : Centre d'appels

❝ Pour Concentrix, Il est important que le candidat partage la culture de notre entreprise, car cela favorise son intégration et sa motivation.Lorsqu'un collaborateur se reconnaît dans nos valeurs, il devient...
❞

Sara AZDDOU HEYMANS
Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines
M-automotiv
Secteur : Automobile / Motos / Cycles

❝ Chez M-Automotiv, nous sommes en pleine valorisation des talents rares que nous appelons affectueusement "pépites".Plutôt que de recruter pour des postes prédéfinis, nous créons et...
❞

Angelique BRICARD ABOULIATIM
Directrice des Ressources Humaines
Sevam
Secteur : Autres Industries

❝ Un candidat aligné à notre culture contribue à renforcer la cohésion et la collaboration naturelle des équipes car bien que les différences individuelles fassent la force d'une entreprise,...
❞

Nada TAROQ
Responsable Marque Employeur
Duroc
Secteur : Agriculture / Environnement

❝ La culture d’entreprise, c’est notre baguette magique. Quand un candidat la comprend et la partage, il devient un catalyseur de synergie, transformant des compétences en succès communs. C’est cette...
❞

Hicham HANNIOUI
DG, Responsable des Ressources Humaines (HO HR)
Leoni Maroc
Secteur : Automobile / Motos / Cycles

❝ Nous avons lancé une refonte fondamentale de nos processus de recrutement, en intégrant des outils numériques, des échanges transparents, et en favorisant l’équilibre travail-vie personnelle....
❞