
Emploi - Aya Gold & Silver
Entreprise: Aya Gold & Silver
Secteur: Extraction / Mines
Postes proposés: 12
Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.
Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.
Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.
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Mécanicien Maintenance Fixe - Junior | Taliouine (Maroc)
3Publication : du 03/09/2026 au 03/11/2026 | Postes proposés: 2Aya Gold & Silver recrute un Mécanicien Maintenance Fixe Junior pour sa mine de Zgounder au Maroc. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels. Vous devez posséder un Bac+2 en mécanique et 2 à 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Médecin de travail | Tinejdad (Maroc)
Publication : du 31/08/2026 au 31/10/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez Aya Gold & Silver en tant que Médecin de Travail au Maroc. Vous serez responsable des visites médicales, du contrôle de l'hygiène et de la sécurité, et de la prévention des risques professionnels. Un doctorat en médecine générale avec une spécialisation en médecine du travail est requis, ainsi que de solides compétences en analyse des risques et en gestion du stress.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Médical / Paramédical
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Superviseur Traitement - Usines (Taliouine-ASKAOUNE) | Taliouine (Maroc)
5Publication : du 28/08/2026 au 28/10/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Superviseur Traitement pour ses usines à Taliouine-ASKAOUNE. Le poste implique la supervision des opérations de traitement, la gestion d'équipe et la communication inter-départementale. Vous devez avoir un Bac+2/3, 3 ans d'expérience dans le traitement des minerais et des connaissances avancées en hydrométallurgie.
- Secteur d'activité : Chimie / Parachimie / Peintures - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Electricien Engins | Taliouine (Maroc)
9Publication : du 19/08/2026 au 19/10/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Électricien Engins expérimenté (3 ans minimum, Bac +2) pour sa mine de Zgounder, Maroc. Vos missions incluront l'installation, le raccordement, la maintenance et la vérification des équipements électriques, dans le respect strict des normes de sécurité. Le poste en CDI offre une rotation de 23/7 avec hébergement et restauration pris en charge.
- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Paie & Administration du Personnel | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 11/08/2026 au 11/10/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel expérimenté (minimum 3 ans) pour gérer le cycle complet de la paie, l'administration du personnel, les assurances et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède un Bac+5, maîtrise la législation sociale, les outils RH, et fait preuve de rigueur et d'organisation. Poste basé au Maroc, idéalement avec une expérience dans le secteur minier ou industriel.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Coordinateur Performance Opérationnel | Taliouine (Maroc)
4Publication : du 11/08/2026 au 11/10/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Coordinateur Performance Opérationnel à Taliouine, Maroc. Vous analyserez et valoriserez les données opérationnelles minières, développerez des tableaux de bord et automatisererez les processus avec des outils comme Power BI et VBA. Un diplôme Bac+5, 2 ans d'expérience et une maîtrise des outils d'analyse de données sont requis, l'expérience minière est un atout.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien(e) en Métallurgie | Taliouine (Maroc)
3Publication : du 23/07/2026 au 23/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un(e) Technicien(e) en Métallurgie pour sa mine de Zgounder au Maroc. Vos missions incluront l'échantillonnage, les tests en laboratoire et l'optimisation des performances des usines. Vous devez détenir un DUT/Licence en métallurgie ou génie des procédés avec 1 an d'expérience et être bilingue français/anglais.
- Secteur d'activité : Chimie / Parachimie / Peintures - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Ingénieur QHSE | Taliouine (Maroc)
3Publication : du 21/07/2026 au 21/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Ingénieur QHSE expérimenté pour assurer le déploiement et l'amélioration du système de management Qualité & Environnement sur son site minier au Maroc. Vos missions incluront la garantie de la conformité réglementaire, le pilotage des audits et l'animation de la démarche d'amélioration continue. Un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) et une solide expérience en QHSE sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable RH Site | Site Boumadine / Tinejdad (Maroc)
1Publication : du 07/08/2026 au 20/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Responsable RH Site pour sa mine de Boumadine, Tinejdad. Vous mettrez en œuvre la politique RH, gérerez les aspects administratifs et réglementaires, et soutiendrez les collaborateurs. Un Bac+5 en RH et 5 ans d'expérience dans un secteur industriel (mines, BTP) sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Contrôleur de Gestion Opérationnel Junior | Taliouine / Province de Taroudant (Maroc)
8Publication : du 17/07/2026 au 17/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel Junior au Maroc pour superviser les processus financiers et opérationnels, gérer les budgets et analyser les écarts. Le candidat idéal possède un Bac +5, 5 ans d'expérience dans le secteur minier ou industriel, et une solide maîtrise des normes IFRS et des outils de BI.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non