Le recrutement au Maroc se modernise : Moins de piston, plus d'e-recrutementDans le domaine du recrutement, les méthodes de sourcing ont énormément ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
-
-
16 Juillet 2015 | Lu par 4547 personne(s)Près de 5 700 personnes au Maroc, en Tunisie et Afrique Centrale et de l’Ouest ont été interrogées sur leurs techniques de recherche ... | Suite de l'article
-
16 Juillet 2015 | Lu par 5491 personne(s)Cette année, le mois de Ramadan a lieu en plein été : les journées sont longues et s’accompagnent des chaleurs estivales…mais la vie continue, et le travail ... | Suite de l'article
-
16 Juillet 2015 | Lu par 3176 personne(s)L’année 2014 a été marquée pour le Maroc par la lenteur de la reprise de l’activité non agricole et la détérioration sensible de la situation sur le ... | Suite de l'article
-
15 Juillet 2015 | Lu par 2483 personne(s)Disparités hommes-femmes sur le marché du travail, faible qualification des actifs dans le milieu rural, vulnérabilité du capital humain, prépondérance du du secteur ... | Suite de l'article
-
15 Juillet 2015 | Lu par 2445 personne(s)Alors qu’elles sont toujours minoritaires sur le marché de l’emploi, bien que représentant 47% des diplômés de l’enseignement supérieurs, les femmes sont une ... | Suite de l'article
-
10 Juillet 2015 | Lu par 4419 personne(s)Même si vous êtes une personne sociable, à l'écoute des autres, être amené à demander à une connaissance des informations sur des postes vacants pour avancer ... | Suite de l'article
-
10 Juillet 2015 | Lu par 4585 personne(s)Sujet sensible et souvent remis en question ; la confidentialité des informations sur votre profil. Par ce que nous sommes soucieux de la confidentialité des informations transmises par nos membres aux ... | Suite de l'article
-
10 Juillet 2015 | Lu par 5324 personne(s)Développer un modèle de fidélisation au sein de son entreprise revient à définir comme cœur de son activité la création de valeur pour le client ce qui engendrera ... | Suite de l'article
-
9 Juillet 2015 | Lu par 3300 personne(s)Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. ... | Suite de l'article
