L’expression « patron voyou » est pertinente quand elle dénonce des dérives de pouvoir, des abus de biens sociaux, un comportement peu élégant vis-à-vis de ses salariés. Mais qu’est-ce qu’un patron ? Qu’est-ce ... | Suite de l'article

La fin de l’année arrive, idéale pour les entretiens de fin d’année. On les appelle « entretiens de progrès ». La langue de bois managériale a fleuri pour parer de vertus coachiques et motivationnelles ce qui n’était à ... | Suite de l'article

Disposer d’un formateur interne présente un double avantage pour l’entreprise : la démarche est peu coûteuse et valorise le salarié. Les formateurs internes ont l’avantage de bien connaître les besoins de ... | Suite de l'article

« Connaissez-vous le prince Michkine ? Eh bien, c'est un idiot parce qu'il est bon ! » Tel est en substance ce que nous dit Dostoïevski à propos de la fausseté de nos jugements. Michkine est différent. Quoique malade, il ... | Suite de l'article

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de notre blog RH, un nouvel espace d'échanges destiné à développer les moyens de communication entre candidats et recruteurs. ... | Suite de l'article

Vitrine, lieu d’échange, outil de communication "RH" interne... Un blog d’entreprise peut avoir différentes missions. A condition de respecter quelques règles de base. Première partie de notre dossier pratique sur les ... | Suite de l'article

Quels sont les différents types de blogs d’entreprise ? Il y a 2 familles de blogs : les blogs personnels et les blogs d’entreprise. Les premiers sont soit des journaux intimes, appelés aussi parfois « les blogs de ... | Suite de l'article

La deuxième édition du salon de l’emploi et de la formation continue aura lieu le 31 Octobre, 1, et 2 Novembre au Plein Ciel Paradise. Dans une démarche concertée, le programme ... | Suite de l'article

En France, les Weblogs connaissent un succès d'estime auprès de quelques entreprises dont l'activité est liée directement à Internet : commerce électronique ou journaux. Aux Etats-Unis, il s'agit en revanche d'une ... | Suite de l'article

Pour certains secteurs, le recrutement est un enjeu stratégique majeur (consulting, audit, finance, …) De nombreux efforts pour créer une communication moins “rigide” et mois éloignée des candidats que la communication ... | Suite de l'article