Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Conventionnel
Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d'activités de la banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l'international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l'étranger, BMCE Bank est dotée d'une assise financière solide, d'un capital de savoirs-faire diversifié et d'outils d'expertise modernes.
BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d'ouverture, de proximité et d'excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 27 pays dont 19 en Afrique.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Chargés d'Affaires Entreprise sur les villes de Rabat et Témara.
Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés.
Vous aurez pour principales missions:
Vous avez une formation Bac+5 en finance avec une expérience min de 3 ans en tant que Chargé d'Affaires Entreprise dans une banque.
Principales connaissances requises:
-Reglémentation bancaire marocaine
-Evaluation des entreprises et analyse des risques
-Analyses des besoins de financement/placement des entreprises
Principales qualités requises:
-Ecoute , dialogue, capacité de persuasion
-Dynamisme, sens commercial, prise d'innitiative dans la mise ne oeuvre des actions commerciales
-Négociation
-Animation, gestion des conflits et travail en équipe
Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Conventionnel
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