Emploi charge de communication - Maroc
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vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication.
Saham Bank recrute des Chargé(e)s d'Accueil pour son réseau d'agences. Vous serez le premier point de contact client, assurant accueil, conseil, opérations courantes et accompagnement digital. Candidat(e) avec un excellent relationnel, une orientation client et une formation Bac+3 minimum en lien avec le commerce ou la gestion.
Publication : du 04/08/2026
au 26/08/2026
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vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication.
Saham Bank recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil pour son réseau d'agences. Vous serez le premier point de contact, responsable de l'accueil client, de l'accompagnement digital et des opérations bancaires courantes. Ce poste requiert un excellent relationnel, une orientation client et une aisance avec les outils digitaux. Formation Bac+3 minimum en commerce, gestion ou équivalent est souhaitée.
Publication : du 04/08/2026
au 26/08/2026
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management : fait constamment preuve de symétrie des attentions dans son management tout en faisant preuve de leadership, de discernement, de conviction, d’influence, de détermination, de persuasion, d’optimisme, de reconnaissance, d’encouragement, de prise en charge et d’engagement pour obtenir les résultats;
McDonald's Maroc recrute un Directeur de Restaurant H/F pour gérer un centre de profit, incluant les aspects managériaux, opérationnels, financiers et commerciaux. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la restauration/hôtellerie ou la grande distribution et possédez un diplôme Bac +3/5. Ce poste requiert un excellent sens du service client, de solides compétences en management d'équipe et une gestion rigoureuse.
Publication : du 03/08/2026
au 03/10/2026
| Postes proposés: 5
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répondre aux critères du cahier des charges du ministère de l’éducation nationale marocain pour les fonctions de direction pédagogique.
Le Groupe Scolaire Afdal Oujda recherche un Directeur Pédagogique pour piloter le projet éducatif, accompagner les équipes enseignantes et assurer le suivi des élèves. Le poste requiert une expérience probante en coordination pédagogique, une excellente maîtrise de l'arabe et du français, ainsi que de solides compétences managériales. Rejoignez une équipe à taille humaine pour contribuer à un projet pédagogique d'excellence.
Publication : du 01/08/2026
au 07/09/2026
| Postes proposés: 1
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répondre aux critères du cahier des charges du ministère de l’éducation nationale marocain pour les fonctions de direction pédagogique.
Le Groupe Scolaire Afdal Oujda recherche un Directeur Pédagogique (H/F) pour piloter et évaluer le projet pédagogique, encadrer les équipes et assurer le suivi des élèves. Vous justifiez d'une expérience probante en coordination pédagogique et possédez d'excellentes compétences managériales et pédagogiques, avec une maîtrise parfaite de l'arabe et du français.
Publication : du 01/08/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 1
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excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des compétences techniques.
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail). Vos missions incluront le sourcing de profils techniques, la qualification, la conduite d'entretiens et le suivi complet du processus de recrutement. Vous possédez une expérience confirmée en recrutement IT (minimum 2 ans) et une bonne maîtrise des outils de sourcing.
Publication : du 31/07/2026
au 01/10/2026
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bac+2 à bac+3 en gestion, comptabilité, finance ou commerce.
une première expérience (stage ou emploi) en recouvrement, relation client ou comptabilité est un atout.
aisance relationnelle et excellente communication.
sens de la négociation et de la persuasion.
rigueur, organisation et sens du suivi.
esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités.
maîtrise des outils bureautiques (excel, word).
sens de la confidentialité et esprit d'équipe.
Nous recrutons une Chargée de Recouvrement pour notre entreprise leader. Vous assurerez le suivi des dossiers clients, effectuerez les relances, et contribuerez à la résolution des impayés. Un Bac+2/3 en gestion/finance et une aisance relationnelle sont requis.
Publication : du 29/07/2026
au 29/09/2026
| Postes proposés: 1
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jeune diplômé(e), une première expérience (stage inclus) est un atout.
bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, outlook).
sens de l'organisation et rigueur administrative.
bon relationnel et esprit d'équipe.
discrétion et respect de la confidentialité.
qualités requises
dynamisme et motivation.
capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
sens du suivi et de la précision.
aisance dans la communication écrite et orale.
KITEA Group, leader dans l'ameublement, recherche une Chargée d'Administration RH à Casablanca. Votre rôle sera d'assurer le suivi administratif des dossiers RH, la gestion des dépôts auprès des organismes et le traitement des accidents de travail. Un Bac +2 en RH ou gestion, avec une première expérience et une maîtrise des outils bureautiques, est requis.
Publication : du 29/07/2026
au 29/09/2026
| Postes proposés: 1
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profil recherché
• bac+5 en marketing ou communication.
• 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel.
• bonne capacité d’organisation et sens du détail.
• réactivité et esprit d’équipe.
M-Automotiv, leader de la distribution automobile au Maroc, recherche un(e) Chargé(e) Marketing opérationnel. Vous participerez à l'organisation de campagnes marketing, d'événements automobiles et au suivi opérationnel des actions terrain. Profil Bac+5 avec 2-3 ans d'expérience requis.
Publication : du 24/07/2026
au 10/09/2026
| Postes proposés: 1
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• maîtrise des systèmes d'exploitation (windows server. linux macos), virtualisation (vmware, hyper-v), protocoles réseau (tcp/ip, dns, dhcp, vpn)
• connaissances solides en cybersécurité, gestion des accès, protection des données et sauvegardes
• technologies audio & bf : connaissances en systèmes de diffusion audio audio sur ip (aes67, dante), équipements bf (consoles de mixage, émetteurs fm, processeurs audio).
• expérience avec les solutions cloud (aws, microsoft 365) et les outils de gestion de contenu multimédia
• surveillance et gestion des performances : maîtrise des outils de monitoring pour garantir la disponibilité des infrastructures it et bf
• forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes
• réactivité et gestion des priorités
• aisance en communication
Groupe Hit Radio recrute un Chargé de Projet IT/BF pour assurer la diffusion des programmes et le bon fonctionnement des équipements informatiques et broadcast. Vous administrerez les serveurs, réseaux, systèmes de diffusion audio, et fournirez un support technique. Profil : Bac+4, 3-5 ans d'expérience, maîtrise des systèmes IT, réseaux, cybersécurité et technologies audio/BF.
Publication : du 24/07/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 1
