
Emploi chargee administration du personnel - Maroc
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Chargée Administration RH & Procédures Disciplinaires | Tanger (Maroc)
1expérience : minimum 2 ans en administration rh, avec pratique des procédures disciplinaires.Publication : du 13/05/2026 au 13/07/2026 | Postes proposés: 1PARTNERS FINANCES recherche un(e) Chargé(e) Administration RH spécialisé(e) dans les procédures disciplinaires. Vos missions incluent la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des procédures disciplinaires conformément au droit du travail marocain. Vous devez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en administration RH et d'une maîtrise du droit social.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée administration du personnel | Rabat (Maroc)
16vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion. vous disposez d’une bonne connaissance de l’administration du personnel et de la réglementation sociale, et êtes à l’aise avec le suivi de dossiers multiples et sensibles. autonome, fiable et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes et produire des reportings clairs et structurés.Publication : du 23/04/2026 au 23/06/2026 | Postes proposés: 2SOGEA Maroc recrute une Chargée administration du personnel pour gérer les dossiers du personnel, les visites médicales, et assurer la conformité réglementaire. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, discret, avec une bonne connaissance de l'administration du personnel et à l'aise avec le suivi de dossiers multiples et sensibles. Ce poste requiert autonomie, fiabilité et un bon relationnel pour coordonner avec divers interlocuteurs.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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