
Emploi chef de division remuneration et paie - Maroc
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Chef de Division Rémunération et Paie | Rabat (Maroc)
1- titulaire d’un bac+5 en gestion rh, finance ou comptabilité. - se justifie d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la gestion de la rémunération et de la masse salariale. - maîtrise des outils rh et de gestion de la paie. - bonne connaissance des techniques de pilotage budgétaire. - esprit d’analyse et de synthèse.Publication : du 22/06/2026 au 22/08/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Marocaine du Préscolaire recrute un(e) Chef de Division Rémunération et Paie pour piloter la politique de paie et optimiser la masse salariale. Le poste exige un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de la rémunération et masse salariale. Rejoignez une organisation engagée dans l'éducation préscolaire au Maroc.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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