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Emploi chef de division remuneration et paie - Maroc

  • FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire

    Chef de Division Rémunération et Paie | Rabat (Maroc)

    6
    - titulaire d’un bac+5 en gestion rh, finance ou comptabilité. - se justifie d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la gestion de la rémunération et de la masse salariale. - maîtrise des outils rh et de gestion de la paie. - bonne connaissance des techniques de pilotage budgétaire. - esprit d’analyse et de synthèse.  
    La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un(e) Chef de Division Rémunération et Paie. Vous piloterez la politique de paie et de rémunération, superviserez la gestion de la masse salariale et assurerez la conformité réglementaire. Expérience minimale de 5 ans en gestion de la paie et de la masse salariale requise, avec un Bac+5 en RH, Finance ou Comptabilité.
    Publication : du 31/07/2026 au 01/10/2026 | Postes proposés: 1
  • FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire

    Chef de Division Rémunération et Paie | Rabat (Maroc)

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    - titulaire d’un bac+5 en gestion rh, finance ou comptabilité. - se justifie d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la gestion de la rémunération et de la masse salariale. - maîtrise des outils rh et de gestion de la paie. - bonne connaissance des techniques de pilotage budgétaire. - esprit d’analyse et de synthèse.  
    La Fondation Marocaine du Préscolaire recrute un(e) Chef de Division Rémunération et Paie pour piloter la politique de paie et optimiser la masse salariale. Le poste exige un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de la rémunération et masse salariale. Rejoignez une organisation engagée dans l'éducation préscolaire au Maroc.
    Publication : du 22/06/2026 au 31/07/2026 | Postes proposés: 1
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