
Emploi chef de projet developpement it - Maroc
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Chef de projet développement IT | Rabat (Maroc)
• capacité à analyser et à comprendre les besoins métiers pour les traduire en solutions techniques ; • bonnes connaissances en gestion de projet ; • bonne maîtrise des langages de programmation (ex. : python, c++, php ). • maîtrise des outils de développement d'applications web (html/css, frameworks front-end comme react, angular, vue.js). • connaissance des systèmes d'exploitation (windows, linux…) et des environnements serveur.Publication : du 07/09/2026 au 07/11/2026 | Postes proposés: 1Chef de projet développement IT recherché pour le Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) à Benguerir. Le poste consiste à développer, maintenir et optimiser des solutions informatiques pour dématérialiser les processus de gestion. Profil Bac+5 en informatique avec des compétences en développement logiciel, langages de programmation (Python, PHP, C++) et frameworks web. Une première expérience est souhaitable.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Enseignement , Informatique / Electronique
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Data Engineer (F/H) | Casablanca (Maroc)
3bon communicant : capable d'expliquer les choix techniques au chef de projet et aux interlocuteurs métierPublication : du 02/09/2026 au 02/11/2026Sofrecom recherche un Data Engineer (H/F) pour une mission de migration de plateforme BI vers le Cloud Azure. Vous transformerez les flux de données legacy en une architecture moderne et performante en utilisant Azure Data Factory, Azure Synapse/Fabric, et SQL Database. Vous avez une expertise BI Microsoft (SSIS, SSRS, SSAS), des compétences cloud Azure (Data Factory, Fabric, Azure SQL) et une maîtrise du SQL complexe, avec une expérience de 4 ans maximum.
- Secteur d'activité : Telecom
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Chef de projet spécialiste Sénior | Rabat (Maroc)
3- formation bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente - expérience de plus de 7 ans en gestion de flux edi - une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantagePublication : du 11/08/2026 au 11/10/2026 | Postes proposés: 1ALTEN Maroc recherche un Chef de projet spécialiste Sénior EDI pour piloter des projets, gérer les partenaires et assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes EDI. Le poste requiert une expertise de plus de 7 ans en gestion de flux EDI, la maîtrise des normes EDIFACT et SAP, ainsi qu'une expérience sur les outils Generix. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce rôle international.
- Secteur d'activité : Autres services - Autres services
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Très Senior (+20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de projet spécialiste Sénior | Rabat (Maroc)
3- formation bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente - expérience de plus de 7 ans en gestion de flux edi - une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantagePublication : du 10/08/2026 au 10/10/2026 | Postes proposés: 1ALTEN Maroc recrute un Chef de Projet spécialiste Sénior EDI expérimenté. Vous assurerez l'interface opérationnelle et technique entre les besoins métiers de la Supply Chain et les solutions EDI, piloterez des projets, gérerez les partenaires et assurerez le maintien en conditions opérationnelles. Une expérience de plus de 7 ans en gestion de flux EDI et la maîtrise des normes EDIFACT sont requises.
- Secteur d'activité : Autres services - Autres services
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Très Senior (+20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de projets RSE | Tanger (Maroc)
1d'excellentes capacités en gestion de projet, incluant la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques.Publication : du 07/08/2026 au 07/10/2026 | Postes proposés: 1Tanger Med recrute un Chef de projets RSE / ESG à Tanger. Vous piloterez et suivrez les projets RSE/ESG, accompagnerez les filiales et structurerez la performance ESG. Bac+5 avec 5-10 ans d'expérience en RSE/ESG et une bonne maîtrise des KPI ESG et du reporting extra-financier sont requis.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de service e commerce et après vente | Rabat (Maroc)
4une expérience réussie de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du matériel médical ou un domaine connexe, est attendue. vous avez déjà démontré votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets marketing d'envergure.Publication : du 03/08/2026 au 03/10/2026 | Postes proposés: 1LOCAMED, leader en matériel médical au Maroc, recrute un Chef de service e-commerce et après-vente à Rabat. Vous piloterez les stratégies e-commerce, gérerez les équipes et assurerez l'excellence du service client. Expérience 3-5 ans en management et e-commerce requise (Bac+5+).
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de projets Talent Développement | Rabat (Maroc)
6capacité d'influencePublication : du 27/07/2026 au 27/09/2026 | Postes proposés: 2AXA Services Maroc recherche un(e) Chef de projets Talent Développement à Rabat. Vos missions incluront la gestion des référentiels de poste, le développement des talents, l'organisation des assessment centers et la gestion de projets RH. Vous avez un BAC+5 et 2-5 ans d'expérience en gestion des talents et conduite du changement.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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