Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Controleur Interne - casablanca

Audit / Conseil - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • Confirmé (5 à 10 ans)
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Flexibilité Organisation Rationalisme Besoin de réflexion

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 2427 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 01/01/2020

Behind The Brand

Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !

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Entreprise :

Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.  To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.  With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.   

More about us :

www.renault.ma

www.succursalesrenault.ma

https://rcifinance.ma

www.facebook.com/renaultmaroc/

www.facebook.com/daciamaroc/

Twitter : @Renaultmaroc

 

 

This is a fascinating time to work at Groupe Renault. Our people have the opportunity to reinvent mobility to move our world forward! Join us to shape tomorrow’s society:

https://youtu.be/dOOjCESrc08

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Finalités de la mission :

  • Accompagner et conseiller les instances opérationnelles et fonctionnelles du Pôle des Succursales par la mise en œuvre et l'animation d'un dispositif de Compliance et Contrôle Interne cohérent avec les orientations définies au niveau du groupe
  • Appuyer le Management du Pôle des Succursales dans la promotion de l’homogénéité des processus et Identifier les actions de contrôle liées aux différentes activités des succursales (Activité VN, PR, APV, VO…) en s'assurant de leur pertinence avec le Management et en accord avec le responsable Contrôle Interne Commerce
  • Garantir la pérennité, l'efficience, et l’optimisation du dispositif du Compliance et Contrôle Interne du Pôle des Succursales par la réalisation de tests de conformité et mission de contrôle interne (préventives ou correctives), la proposition de mise en place d’actions et améliorations dans le respect des règlementations et des procédures groupe.

Activités :

  • Sensibiliser les Contrôleurs Financiers, RAF, Directeurs établissement et Métiers et Directeur Pôle aux meilleurs pratiques du Contrôle Interne
  • Mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et en assurer la mise à jour.
  • Organiser et structurer les réunions systématiques avec le Management Pôle des Succursales
  • Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maitrise des activités
  • Assurer le pilotage du programme d’auto évaluation (Quick RRG) avec le RAF et assurer son animation et le suivi des plans d’actions associés
  • S’assurer de la réalisation des plans d’actions issus des tests de conformité, missions de contrôle interne locales, ou Audit DAI Groupe
  • Rendre compte et alerter le Responsable CI Commerce du niveau de maitrise des risques et contrôles
  • Coordonner son programme de travail avec les autres fonctions de la gestion des risques

Profil recherché :

De formation Bac +5, Ecole de Commerce avec spécialisation Audit/Finance, vous justifiez idéalement d’une expérience de 6 ans.

Vous maîtrisez les techniques d'audit et les outils bureautiques classiques. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous êtes

force de proposition et orienté(e) business.

Votre esprit d’équipe, votre capacité à prioriser ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir

sur ce poste

Adresse de notre siège :

44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid Ain Sebaâ

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Organisation Rationalisme Besoin de réflexion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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